・SAP導入プロジェクトにおける、Interface設計、データ移行要件定義経験
・ユーザーとの円滑なコミュニケーション力
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル
・リーダクラスの場合は、チームリード経験

・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・SAPに関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること(特にテスト)

・SAPの権限設計・設定に関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること

・SAPのABAP/BTPに関する経験・知見があること
・SAP PJTにおけるBTP開発の要件定義経験があること
・自身で手を動かすことができること

・SAP MM領域の知識を持ち、MM領域でのリーダー経験があること
・大規模プロジェクトのマネジメント経験

マスタ担当コンサル（国内展開）1名　
・クライアント（情報システム部門）の立場で以下を実施
・IF構築に係る要件定義、設計レビュー、テスト実行管理
・データ移行の要件調整、移行ツール要件出し
・SAPアドオンに係る設計レビュー、テスト実行管理
・クライアント業務メンバーのフォロー（各種要件定義、データ移行、教育、UAT）
・SAP導入において特に取引先マスタ（得意先、仕入先）・品目マスタ移行経験がある方を希望
・英語（読み書きがある程度できるレベルでOK。一部PJドキュメントが英語であるため）

・グローバル案件対応で日・英語が必要
・時期はすぐにでも、1名想定
・SFsの報酬管理領域で2パターンのニーズ

1) 要件定義から進められる人　SE的な動きが期待値
2) レポートのコンフィグ設定から出来る人

・フットワークが軽く・コミュニケーション能力が高い方
→内部外部共にステークホルダーが多いため
・SAP案件でプロジェクト管理 (スコープ、課題、進捗、リスク)経験がある
・SAP案件で要件定義~導入・テスト工程の経験がある
・日本語、英語でのコミュニケーション(日本語 :ネイティプレベル、英語:ビジネスレベル)が可能
→タイのグループ会社主導でプロジェクト推進予定のため、現地タイ人との会話もしくはチャットのやり取りが発生します。

・販売領域の知見（できれば個別受注生産型）
・クライアント側の立場でのチームリード補佐経験
・ERP導入PJの進め方（テンプレートアプローチ）に関する知見、理解

・SAPを中心とした基幹システムのインフラ構築、設定等の経験
・クライアント（情シス インフラ部門）とのセッションにおけるファシリテーション含めたコミュニケーション、ドキュメント作成

・大型プロジェクトのPMおよびPMO経験
・SAP(S/4 HANA)に対する経験またはERPに関する知見

・構想策定フェーズにおけるMMモジュールでの参画経験
・購買の業務経験
・製造業の基礎的な業務知識(受注生産)をお持ちの方

・導入/移行PJTにおけるCOモジュールでの参画経験
・管理会計系の業務経験
・製造業の基礎的な業務知識(受注生産)をお持ちの方

Must
・SAP 会計モジュール経験（FI/CO）
・開発、保守経験に加えて顧客折衝やベンダーコントロールの経験

Want
・会計業務経験（経理部門での経験があると⚪︎）

Must
・SAP会計モジュール経験（FI/CO）
・開発、保守経験に加えて顧客折衝やベンダーコントロールの経験
Want
・会計業務経験（経理部門での経験があると⚪︎）

・SAP FI‐AA(固定資産モジュール)の導入か運用の経験
・コミュニケーション能力
・PM/PMO経験(目安3年)

・SAP S/4 HANAの経験者（カスタマイズ対応を含む）
・SAPの要件定義経験者

SAP FIシニアコンサルタント、アメリカ、タイ、メキシコいずれかの国への展開経験、会計基準・税制の知識、ユーザーへの提案経験（提案書作成を含む）

・IBM汎用機の経験
・PM経験
・販売物流システムの経験
・PL/1とJCLの経験
・IMSとDBとDB2の経験

・IBM汎用機の経験
・PM経験
・販売物流システムの経験
・PL/1とJCLの経験
・IMSとDBとDB2の経験

〇アプリ担当必須スキル
・S/4HANA要件定義～設定、設計、を一通り経験し、対応可能な方
(SD/MMかFI/COどちらか必須)
・移行方針策定/移行計画策定/移行実施経験
〇以降担当必須スキル
・SAP案件での移行方針策定/移行計画策定/移行実施経験

・SAP BTPの知見またはPJ経験

・瞬発力（キャッチアップ）
・SAP FI/CO導入プロジェクトの参画経験
・英語ビジネスレベル
・高いコミュニケーション力

・SAP導入プロジェクトにおける、Interface設計、データ移行要件定義経験
・ユーザーとの円滑なコミュニケーション力
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル
・リーダクラスの場合は、チームリード経験

・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・SAPのいずれかのモジュール知識を持ち、SAPコンサル主担当として顧客との要件定義経験が5年以上あり、独力で作業可能な方
・勤怠、業務態度に問題ない方

・グローバル案件対応で日・英語が必要
・時期はすぐにでも、1名想定
・SFsの報酬管理領域で2パターンのニーズ

1) 要件定義から進められる人　SE的な動きが期待値
2) レポートのコンフィグ設定から出来る人

マスタ担当コンサル（国内展開）1名　
・クライアント（情報システム部門）の立場で以下を実施
・IF構築に係る要件定義、設計レビュー、テスト実行管理
・データ移行の要件調整、移行ツール要件出し
・SAPアドオンに係る設計レビュー、テスト実行管理
・クライアント業務メンバーのフォロー（各種要件定義、データ移行、教育、UAT）
・SAP導入において特に取引先マスタ（得意先、仕入先）・品目マスタ移行経験がある方を希望
・英語（読み書きがある程度できるレベルでOK。一部PJドキュメントが英語であるため）

・SAP MM領域の知識を持ち、MM領域でのリーダー経験があること
・大規模プロジェクトのマネジメント経験

・SAPのABAP/BTPに関する経験・知見があること
・SAP PJTにおけるBTP開発の要件定義経験があること
・自身で手を動かすことができること

・SAPの権限設計・設定に関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること

・SAPに関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること(特にテスト)

・コアコンサルティングスキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション）
・語学（ビジネスレベルの英語力）
・ITの基礎的な知見

・会計業務全般の経験
・システム導入経験
・総合テストや移行をリードしてきた経験
・与えられたタスクについて、自らスケジュールをひき、独力で推進できる方

・SAPFI/MM領域のいずれかの領域の使用経験がある方。
・円滑なコミュニケーションが取れる方。

・SAP SAC（旧名：BW）領域の業務経験
・ビジネス英語
・PM経験

・コアコンサルティングスキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション）
・語学（ビジネスレベルの英語力）
・ITの基礎的な知見

・SAPのいずれかのモジュール知識を持ち、SAPコンサル主担当として顧客との要件定義経験が5年以上あり、独力で作業可能な方
・勤怠、業務態度に問題ない方

・グローバル案件対応で日・英語が必要
・時期はすぐにでも、1名想定
・SFsの報酬管理領域で2パターンのニーズ

1) 要件定義から進められる人　SE的な動きが期待値
2) レポートのコンフィグ設定から出来る人

マスタ担当コンサル（国内展開）1名　
・クライアント（情報システム部門）の立場で以下を実施
・IF構築に係る要件定義、設計レビュー、テスト実行管理
・データ移行の要件調整、移行ツール要件出し
・SAPアドオンに係る設計レビュー、テスト実行管理
・クライアント業務メンバーのフォロー（各種要件定義、データ移行、教育、UAT）
・SAP導入において特に取引先マスタ（得意先、仕入先）・品目マスタ移行経験がある方を希望
・英語（読み書きがある程度できるレベルでOK。一部PJドキュメントが英語であるため）

・SAP MM領域の知識を持ち、MM領域でのリーダー経験があること
・大規模プロジェクトのマネジメント経験

・SAPのABAP/BTPに関する経験・知見があること
・SAP PJTにおけるBTP開発の要件定義経験があること
・自身で手を動かすことができること

・SAPの権限設計・設定に関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること

・SAPに関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること(特にテスト)

・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・SAP導入プロジェクトにおける、Interface設計、データ移行要件定義経験
・ユーザーとの円滑なコミュニケーション力
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル
・リーダクラスの場合は、チームリード経験

・プロジェクトリーダの経験
・SAPのコンサルの経験

・SAPのいずれかのモジュール知識を持ち、SAPコンサル主担当として顧客との要件定義経験が5年以上あり、独力で作業可能な方
・勤怠、業務態度に問題ない方

・グローバル案件対応で日・英語が必要
・時期はすぐにでも、1名想定
・SFsの報酬管理領域で2パターンのニーズ

1) 要件定義から進められる人　SE的な動きが期待値
2) レポートのコンフィグ設定から出来る人