・SAP導入プロジェクトでの移行経験があり、上記業務内容の経験がある
・要件定義フェーズの経験がある

・SAPのPPプロジェクトの経験者
（PPの資格保持者でプロジェクト経験なしでも検討可能）
・SAPのMMプロジェクトの経験者
・Apriso、Asprovaの経験者（SAP　PPの知見はなくても可能）
・ユーザ支援のため、オンサイトでのユーザとの会話をしながらの作業となるためコミュニケーション力は必要
・コミュニケーション力がない場合はリモートでバックヤードサポートも可能

・CO全般
→特に原価計算周りのシステム知識
・COのカスタマイズの知識。
テストにおけるデータ作成、実施経験
仕様検討およびそれに伴うドキュメント群の修正経験
（要件定義書、基本設計書、詳細設計書等）

・グローバル案件対応で日・英語が必要
・SFsの報酬管理領域で2パターンのニーズ
1) 要件定義から進められる人　SE的な動きが期待値
2) レポートのコンフィグ設定から出来る人

SAPBASISの開発、運用経験

‐コンサルタントの立場として調査を行ったご経験がある方
‐自律的に依頼事項まとめ、経理部門のユーザーと同社メンバーの打ち合わせを支援いただける方
（ファシリテーションや進捗管理等）

SAP FI CO スキルと経験

英語堪能

＜あれば尚可スキル＞

SCMモジュール経験

SAP HANA経験

化学業界におけるSAP経験

・システム開発プロジェクト経験5年以上
・システム開発プロジェクトのPM/PMO経験3年以上
システム開発プロジェクト(設計～結合テストフェーズ)におけるPM/PMO業務経験
(特に進捗管理・課題解消促進支援・品質管理支援)
・計画策定スキル(WBS等)
・コミュニケーションスキル

【MUST】
・SAP人事領域のプロジェクトにおける運用保守経験
　-運用経験補足：バッチ処理（ABAPの内容理解、設計の経験）
・夜間処理結果を翌日確認・そのエラーの確認、調査の経験
・システムの修正経験（設計、設定、テスト、本番機への投入）

※SAPのご経験がない場合※
・人事給与系システムの開発経験
・人事給与の知識＋JavaやCOBOLでの開発経験

① SAP(ロジ(SD))保守(設計)：SAP(SD領域)知識及び設計スキル(基本設計の経験2年以上相当) ② SAP(ロジ(MM))保守(設計)：SAP(MM領域)知識及び設計スキル(基本設計の経験2年以上相当)

・SAPCO(特にCO-PC)導入経験
・製造業における原価計算の業務知見
・S/4HANAでの導入/移行経験(尚可)
・プロフィットセンター/内部指図の設定・運用経験

・SAPCO(特にCO-PC)導入経験
・製造業における原価計算の業務知見
・S/4HANAでの導入/移行経験(尚可)
・プロフィットセンター/内部指図の設定・運用経験

・英語でのビジネスコミュニケーション経験(チャット、口頭とも)
・SAPを使用したデータ基盤の開発経験

・SAPのFICO知見。（概要レベルの知見でも良いが、可能な限り深い知見）
・英語（ビジネスレベル）
・シニアコンサル・マネージャクラスの、主体的に動ける方

・SAP S/4 HANA 導入および移行プロジェクトにおけるコンサル経験
・リーダー経験（リーダーポジションの方は必須）

・SAP S/4 HANA（RISE）導入経験
・ビジネス英語でのコミュニケーションスキル

・構想策定経験
・チームリード経験
・SAP SDモジュール知見

① SAP(ロジ(SD))保守(設計)：SAP(SD領域)知識及び設計スキル(基本設計の経験2年以上相当) ② SAP(ロジ(MM))保守(設計)：SAP(MM領域)知識及び設計スキル(基本設計の経験2年以上相当)

・基本設計（要件定義から落とせるレベル）〜実装まで対応可能な方。
※設計ができればモジュールは問いません。

・MM又はCOのシニアコンサルとして上記対応が可能な方

・FIのジュニアコンサルとして上記対応が可能な方

・SAP経験でFI、CO、MMいずれかのモジュールを対応できる方
・テスターの指摘を受け、該当箇所を修正できるレベル
・品質向上に向けた標準化レビューができる
・SEはレビュアーとしての対応ができること

・PM/PMOスキル（プロジェクトマネジメント経験やスキルがある方）
・QAの経験（テストの知見や品管の立場で、品質報告書等の作成や分析のご経験等がある方）
・資料作成能力（Excel、パワポ等）【尚可】
・大規模プロジェクトのご経験
・SAPのPJのご経験

・S/4HANAFI領域の導入コンサルとして要件定義以降の経験
　(AA/GL/AP/AR)
※直近4,5年以内はSAP業務のみ経験の方希望

①業務サポートデスク経験
・販売やSCM領域での業務問合せ対応経験がある
②Excelスキル　
・MOSエキスパート取得済み、あるいは、同等レベル
・MOSエキスパート以下（MOSスペシャリスト取得済み等）であっても、今後スキルアップの意欲がある方
③ITスキル
・ITパスポート取得済み、あるいは、同等レベル
・業務サポートで必要な最低限のITスキルを持っている方

・S/4HANAの導入経験
・COモジュール領域の豊富な経験（CO-PA、CO-PC、CO-OM）
・製造業におけるSAP導入/運用支援

・SAP経験でFI、CO、MMいずれかのモジュールを対応できる方
・テスターの指摘を受け、該当箇所を修正できるレベル
・品質向上に向けた標準化レビューができる
・SEはレビュアーとしての対応ができること

・SAPコンサル経験
または
・SAPの以下いずれか一つの経験
　- S/4 HANA
　- BW
　- SD/MM/FI/COいずれかのモジュール経験
　- アドオン開発経験

・SAPコンサルタント経験(MM/PP/QM/WMのいずれか)

・PMO としての業務経験
・データベース（Access）に対する知識・業務経験

・SAP導入プロジェクトのPMO経験（課題管理、予算管理、進捗管理）
・システム導入における要件定義フェーズ経験

・情報シスPM/PMO経験
・SAP基本理解と運用経験
・キャッチアップスキル

SAP導入経験（FI/CO、MM、SDモジュールなどでの実務経験）
ABAP経験
顧客折衝や業務分析

・基幹システム刷新PJにおける移行実務経験
　※計画、要件定義、調整、実行
・顧客折衝経験
・SAPS/4HANAでの作業経験【尚可】
・SAPS/4HANACloudPublicEditionでの作業経験
・SAP販売、購買、SCM、会計領域のいずれかの知見
・S/4HANAのデータ移行関連作業経験
　※対象定義、クレンジング、移行手順設計、移行ツール開発/テスト、移行リハ等

・SAP FIに関するアドオン対応における下記の経験
　-SEとしてのドキュメントおよびプログラムレビュー
　-SEとしてのPG管理および支援
　-PGとしての詳細設計、実装、単体テスト

・PMの経験
・SAPの以下いずれかモジュールの経験
　‐CO/FI

・コンサルファームでの実務経験
・要件定義フェーズの経験

・SAP　SD領域の導入フェーズのリード経験
・ビジネスレベルの日本語

・SAPの知見、実務経験

・基本設計（要件定義から落とせるレベル）〜実装まで対応可能な方。
※設計ができればモジュールは問いません。

・クライアントフェーシングの経験
・IBPモジュール標準機能の理解
・英語スキル：ビジネスレベル

・プラント系設備管理システム（COGNITE,SAP（PM）等）知見
・中規模以上のシステム開発プロジェクトにて、要件定義～設計～テストをPM又はリーダー的な立場で実施された経験
・システムアーキテクチャ（ハードウェア、ソフトウェア、データ、ネットワークの設計）に関する知識
・システム開発プロジェクトで必要な各種テスト(単体、結合、統合、I/F、パフォーマンス、ユーザ受入、システム運用など)に関する知識

・ FI導入に関する上流作業（構想化・要件定義）経験者
・SAP導入することで他システムとのIFについて方針定義・要件定義経験者

・ERP導入案件における要件定義の経験
・対象モジュールは（SD,MM,FI,CO,PP,PS）
→各モジュールいずれかでの経験

・SAPパブリッククラウド導入に対する知見
・SAP‐GROWの知見

・SAPBASISの構築経験3年以上
・SAPに関するドキュメント作成経験

・基幹システム導入に関するテスト・システム移行経験※特にSAP
・チームリーダー経験
・英語力ビジネスレベル【尚可】
・会計/簿記知識

・SD連携に詳しいFIコンサル、またはFI連携に詳しいSDコンサル
・通算SAP経験
・顧客Facingが出来る日本人

・経営層向けのドキュメンテーション作成のご経験
・DX推進および課題などの問題解決スキル
・DX計画書やPJ計画書を作成したご経験
・基幹システムの刷新におけるシステム化計画の作成

SAP BASISレイヤの運用保守経験