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SAP(ABAP)の開発経験 設計書等のドキュメント作成経験
情報提供元: ビースタイル バリューテクノロジーズ
2年以上前
・SAP(ABAP)の開発経験があり新規のプログラムで5本以上作ったことがある方 ・運用保守の経験がある方
・大規模システム導入プロジェクトでテストや移行の取りまとめの経験
情報提供元: PMO NAVI(PMO ナビ)
・SAP導入プロジェクト(AP・AR・GL・AA)の参画経験 ・FIモジュールの業務・機能知識 ・コンサルタントとしての基礎スキル(ファシリテーション・ドキュメンテーション等)
情報提供元: プロシート(PROsheet)
■募集ポジション①:FIモジュール・シニアコンサル <求めるスキル> ・FIモジュールのシニアコンサルとして一人で主体的に動けるスキル ・担当領域の業務要件を理解し、ユーザーと会話できるスキル ・可能であれば、FIコンサルとして要件定義からGo-Liveまでの全工程の一通り経験していること ■募集ポジション①-2:FIモジュール・ジュニアコンサル(追加ポジション) <作業内容> ・アドオン修正の受入確認 ・統合テスト以降のテスト作業 ・後続テストフェーズの準備作業 ・テスト等で検知された課題の対応 ・キーユーザーへのトレーニング支援 ・移行検討支援 ■募集ポジション②:FIモジュール・移行要員 <求めるスキル> ・SAP経験5年程度の会計シニアコンサル希望 ・業務要件に対する移行課題の対応経験がある会計シニアコンサル ■ポジション③PMO要員 <必須> ・システム導入プロジェクトのPMO経験
・データ移行経験 ・JP1の知識 ・Shell、SQL(PL/SQL)での開発 ・COBOL読める程度で可 ・設計/製造が問題ない方 【尚可】 ・業務知識(物流、在庫、出荷等)
情報提供元: SEES(シーズ)
・インフラリーダー データセンターやハードウェアベンダーとの折衝経験 仮想基盤/NW/EDIの設計構築の経験
・インフラSE 仮想基盤/NW/EDIの設計構築の経験 SystemWalkerに関する知見
・SAP Basis SAP移行およびEhP適用、SAP Basis運用の経験
情報提供元: プロエンジニア(ProEngineer)
・チームリーダーまたはPM経験が有ること ・PMOおよびマルチベンダマネジメントの経験が有ること ・生産領域(生産計画、製造、調達、物流)のシステム導入経験が有ること
3年弱
・要件定義のご経験 ・SAPやERP導入の実務経験
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
・ERP導入に関わるGlobal PMO経験(特にSAP) ・本社の方針を現地に落とし込むことができる高いコミュニケーション力(交渉力) ・ステークホルダーマネジメント(PwC US/JP, US/HQのクライアントを含めたチーム間の調整) ・ビジネス英語
-SAP SD、MM、PPエリアのいずれかの経験 -SAP提案、導入、運用保守経験 -プロジェクトマネジャー、またはチームリーダー経験 -ビジネスレベルの日本語
構想策定フェーズ、要件定義フェーズ経験者
・支払・収入・資金管理チーム:SAP FI(特にAP,ARに関する知見・経験)
・SAPプロジェクトにおいて構想策定フェーズ、要件定義フェーズ経験者 ・ただし、モジュールは問わない
【必要スキル】
・仕事を1人称で対応できる方。
・VB.NET、PL/SQLによる要件定義・基本設計~(開発・テストの経験を有する方)
・コミュニケーション良好な方。(打合せは基本Teams)
情報提供元: エンジニアルーム(Engineer Room)
【必須スキル】
・PL/SQL、SQLの経験
・若手メンバーのレビューや、サポート経験
・管理経験(リーダーなど)
【尚可スキル】
・PostgreSQL経験
・Java開発経験
・PL/SQLでのバッチ処理経験
・PostgreSQL
・Java
・会計系知識および業務コンサル経験があること。※会計領域でのBPR経験があることが望ましい ・大手ファーム出身者(コンサルファーム出身の方が好ましい) ・チームリーダーまたはPM経験が有ること ・PMOおよびマルチベンダマネジメントの経験が有ること ・SAP導入プロジェクトを経験していることが望ましい
・SAP Financeの領域のデータ移行経験 ・グローバルプロジェクト参画経験(インドなどオフショアメンバーとの協業経験) ・ビジネスレベルの日本語もしくは英語(バイリンガルは尚可)
HC(人事系)を除くSAPプロダクトのコンサルタント経験または概要設計作業経験者
・SAP導入プロジェクト経験 ・設計書等のドキュメンテーションスキル ・英語力(読み書き:必須、会話:リモート会議あり)
情報提供元: ココナラテック
以下のいずれかのスキル・経験 ①SAP SDモジュールのスキル・導入経験、およびバイリンガル(日英)スキル(ビジネスレベル以上) ②SAP MDGモジュールのスキル・導入経験、および英語スキル(ビジネスレベル以上) ③SAP COスキル・導入経験、および英語スキル(ビジネスレベル以上) ④S/4 グローバルロールアウトにおけるPMO経験、およびバイリンガル(日英)スキル(ビジネスレベル以上)
・SAP S4 FICO、SD、MM各領域導入or開発経験(特に要件定義から基本設計) ・日英バイリンガル
・SAP S4導入プロジェクトにおける、製造原価(CO-PC)/FI/AAでの業務要件定義経験
・SAPの知見・経験のあるコンサルタント
・SAP FI-AA 要件定義経験 ・要件定義フェーズにおけるCRPセッションの運営・ファシリテート ・英語は不要
・ユーザサイドでのPMO経験者 ・ベンダーマネジメントの経験者 ・能動的に行動できる方 ・業務/システム/データ移行を含めた移行計画策定・実行経験者
・ユーザサイドでのPMO経験者 ・ベンダーマネジメントの経験者 ・能動的に行動できる方 ・課題の検討推進の実行経験がある方(≠単純なチケット管理作業) ・PMOの些末なルーチンワークを厭わない方 ・ERP導入経験(外結、総合テストPhase)2プロジェクト以上 ・テスト障害管理の経験者 ・総合テストにおけるテストシナリオ作成経験者
SAP(ECC6.0)技術的知見
【必須スキル】 PL/SQLの開発経験2年以上 【尚可スキル】 JAVA開発経験、 概要詳細設計経験
情報提供元: グッドワークスエンジニア
・SAPロジ(SD or MM)のプロジェクト経験のある方 ・プロジェクトマネジャー、またはチームリーダー経験 ・SAP提案、導入、運用保守経験
・PM/PMOの経験(特にプロジェクト管理) ・ITへの十分な理解(ERPやDXだと尚良いです) ・ファシリテーションとドキュメンテーションを得意とする方 ・問題や課題について、幅広く主体的に取り組むことができる方 ・エネルギー系における業務知識やプロジェクトの参画経験
・リーダーの方向性や考えを理解する、自律的に行動し一定のアウトプットが出せること ・組織機能の課題や問題点を見つけ出し、状況を判断して、その改善策について知見(組織改革や開発)を持っている。その改善策を発案し実行できること ・クライアント各部門、ベンダー、海外チームと円滑なコミュニケーションができること ・各チームとファシリテーションを実行し、共通理解を醸成することができること
・SAP FIの基礎知識 ・グローバルPJでの英語と日本語でのコミュニケーションスキル ・PwC シニアスタッフレベルのコアコンサルスキル ・簿記・会計の基本的な理解
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