・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・SAP SAC（旧名：BW）領域の業務経験
・ビジネス英語
・PM経験

・上記業務に対応可能な方
・SAPのプロジェクト経験
・英語ビジネスレベル(海外拠点とのやり取りあり)

・SAP製品のインフラ運用経験（特にHEC運用）
・パッケージ製品に関する知識（クラウド環境に関連するもの）
・タスク管理やナレッジマネジメントのスキル
・トラブルシューティングスキル
・技術者・非技術者間のコミュニケーション能力

・SAPの実務経験5年以上
　・SAP S4 HANA FI、CO、CM、TRM、IHBモジュールのいずれかでの業務経験
　・ビジネス要件の収集と分析の業務経験
　・会計領域におけるビジネスプロセスの設計とカスタマイズの業務経験
　・上記モジュールでのコンフィグレーション／パラメータ設定のスキル
　・問題解決能力、積極性、創造性、前向きな姿勢
　・高度な日本語能力

・SAPのいずれかのモジュール知識を持ち、SAPコンサル主担当として顧客との要件定義経験が5年以上あり、独力で作業可能な方
・勤怠、業務態度に問題ない方

・グローバル案件対応で日・英語が必要
・時期はすぐにでも、1名想定
・SFsの報酬管理領域で2パターンのニーズ

1) 要件定義から進められる人　SE的な動きが期待値
2) レポートのコンフィグ設定から出来る人

MESシステムの改修に必要な設計，改修の工程計画作成経験
Global PJで海外とのやりとりがあるので英語のDoc.や英語のメールやりとりが可能な程度の英語力
諸般の理由で，日本・米国・カナダ・独逸国籍保持者に限る。二重国籍者OK
※単価スキル見合い

・SAP導入において特に取引先マスタ（得意先、仕入先）/品目マスタ移行経験
・英語読み書き※一部PJドキュメントが英語であるため

マスタ担当コンサル（国内展開）1名　
・クライアント（情報システム部門）の立場で以下を実施
・IF構築に係る要件定義、設計レビュー、テスト実行管理
・データ移行の要件調整、移行ツール要件出し
・SAPアドオンに係る設計レビュー、テスト実行管理
・クライアント業務メンバーのフォロー（各種要件定義、データ移行、教育、UAT）
・SAP導入において特に取引先マスタ（得意先、仕入先）・品目マスタ移行経験がある方を希望
・英語（読み書きがある程度できるレベルでOK。一部PJドキュメントが英語であるため）

・SAP MM領域の知識を持ち、MM領域でのリーダー経験があること
・大規模プロジェクトのマネジメント経験

・SAPのABAP/BTPに関する経験・知見があること
・SAP PJTにおけるBTP開発の要件定義経験があること
・自身で手を動かすことができること

・SAPの権限設計・設定に関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること

・SAPに関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること(特にテスト)

・WindowsServerの知識、経験があること
・基盤関連の設計、構築経験があること
・運用設計（スケジュール、監視、バックアップ等）の知識、経験があること
・JP1/AJS ジョブの設計、構築経験があること

・1つのモジュールでの経験が長い方
・アドオンの設計経験などがある方
※ABAP等の知識は必要ございません。

・PM/PMO経験として下記同様のプロジェクト管理経験
　- 各プロジェクトのコスト、導入計画の全体取りまとめ
　- 他PGMOと連携してWBS管理、課題管理
　- 会議のコーディネーションとリード
　- プロジェクト成果物(全システムの機能配置図、データモデル)の作成支援
・アパレルメーカー、小売り業向けのプロジェクト経験者
・会議ファシリテーションスキル

・SAP運用保守、開発経験　※ABAP開発経験は必須
・PMO又はPMO補佐業務経験（ベンダーコントロール、ドキュメンテーション等）

・基幹系アプリの開発経験
・システムのアカウント管理の運用設計経験
・権限設定のAsIs整理ToBe整理の経験

・ERP導入プロジェクトに携わった事がある(テスト要員では無く、機能を理解しているSEレベル)
・ERPの仕組みを理解している
・英語でのコミュニケーションが出来ること(TOEIC目安 750点以上)

・ビジネス英語使用経験
・PJ管理経験
・ERP導入経験（Inforだと尚良し、SAPでも可)

・システム運用に必要なジョブ、バッチなど制御系の設計・開発の経験をお持ちの方
（JP1、シェル、HULFT等）

・システム運用に必要なジョブ、バッチなど制御系の設計・開発の経験をお持ちの方

・製造・テスト工程のベテラン経験者
・明確な作業割り当てされない中で、状況に応じて製造作業遅延、テストHELPを行うことができる方【尚可】
・Mendix開発（参画後覚えることができれば問題なし）
（ABAPではなくそれにかわるローコード言語開発）

・SAP QMモジュールの導入経験
・要件定義フェーズの経験
・カスタマイズ/アドオン設計経験

・SAP 基幹システムの導入経験(全フェーズ)
・要件定義フェーズの経験
・S/4HANA導入経験(特に移行リードの経験)

【総合テスト・UATチームのチームリーダ】
・顧客と会話できる（相手はシステム構築スキルが低い業務の人）
・PJ管理資料の理解があり、自身で作成・管理が出来る
・SAPの総合テスト/UATにテスト方針書や計画書を読んで理解出来る
・SAPコンサルとある程度会話ができる（会計がある程度は理解がある）【PLと共にチーム横断的な課題やタスクの遂行】
・PJ管理資料の理解があり、自身で作成・管理が出来る
・SAPの総合テスト・UATにテスト方針書や計画書を読んで理解出来る
　または、計画書を書ける
・SAPコンサルと、ある程度会話ができる（会計がある程度は理解がある）

・基本設計のご経験
・生産管理の業務知識

※すべてが必須ではありません。
①Shell での開発経験
②スクリプト改修：更改に伴う現行スクリプト改修（OS変更・使用ツール変更に伴う改修）可能な方
③運用製品設計、構築があれば尚可（JP1想定）
④社内及び直接顧客とのコミュニケーションに問題がない方

・データ基盤の構築PJにおいて、要件定義の経験5年以上
・Azure Snowflake の知見もしくは経験のある方

・工程を踏んだシステム開発の経験
・SNOW連携するLinux側でのスクリプトなどの簡単な操作が可能なこと
・JP1経験者（ある程度理解していればOK）
・システム維持経験
・調整能力とコミュニケーション能力
・理解力とやる気、フットワークの軽い方
・主体性がある方

※すべてが必須ではない
・OS (RHEL)、Linux用ウイルス対策ソフト、各種自動運転用スクリプト
・運用 (JP1/Base、JP1/IM-Manager、JP1/ESA、JP1/NNMi)
・現行システムの情報と更改に伴う変更点が提示されるため、それらをもとに更改システムの設計、構築を行える方
・他ベンダが使用する手順書の作成なども必要となるため文章力に問題がない方
・社内及び直接顧客との成果物レビューを実施頂くにあたり、コミュニケーションに問題がない方

・SAP維持管理経験もしくはJavaや.net系等の言語開発2-3年以上の経験
・積極的に言動ができる人柄
・コミュニケーション能力

・SAP権限付与に関する知見がある方
・リーダー経験がある方

・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・テストチーム、テストフェーズのリード経験
・管理だけでなく、自身で手を動かすことができること
・テスト実行しているチームと自身でコミュニケーションを取り、PJTを前進させることができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・SAP SAC（旧名：BW）領域の業務経験
・ビジネス英語
・PM経験

・SAP製品のインフラ運用経験（特にHEC運用）
・パッケージ製品に関する知識（クラウド環境に関連するもの）
・タスク管理やナレッジマネジメントのスキル
・トラブルシューティングスキル
・技術者・非技術者間のコミュニケーション能力

・上記業務に対応可能な方
・SAPのプロジェクト経験
・英語ビジネスレベル(海外拠点とのやり取りあり)

・給与業務全般の知見、給与領域システム導入のPM/PL経験
・コミュニケーション能力/ドキュメンテーション能力

・ERP、基幹システムの経験者
・英語ビジネス対応
・コンサルファーム出身者

・ビジネスレベルの英語
・ERP導入に関する知見、経験（経験したERPはD365でなくてもOKです）
・PMもしくはPMOとして大型案件に参画したご経験

・SAP MM領域の知識を持ち、MM領域でのリーダー経験があること
・大規模プロジェクトのマネジメント経験

・SAP導入プロジェクトにおける、Interface設計、データ移行要件定義経験
・ユーザーとの円滑なコミュニケーション力
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル
・リーダクラスの場合は、チームリード経験

・S/4 HCM PJ経験（業務の会話が理解できる）
・タスク進捗管理/課題管理/スケジュール管理
・基本的なコンサルテーションスキル（ファシリティ、ステークホルダー調整、ドキュメンテーション）
・会議内容要約スキル（議事録作成）
・上層部への報告書作成経験（部長クラス）

・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・テストチーム、テストフェーズの経験が一定あること
・自身で手を動かすことができること
・テスト実行しているチームと自身でコミュニケーションを取り、PJTを前進させることができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・SAPに関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること(特にテスト)

・SAPの権限設計・設定に関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること

・SAPのABAP/BTPに関する経験・知見があること
・SAP PJTにおけるBTP開発の要件定義経験があること
・自身で手を動かすことができること