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・製造業におけるSAP刷新実務経験
情報提供元: レバテックフリーランス
1年前
【MUST】 ・SAP ERPからS/4 HANAへの移行における、現行SAPの調査/分析から移行時の実現可能性の分析等のコンサル経験。 ・FIモジュールに関する知見
情報提供元: パーソルクロステクノロジー
●求めるスキル �@システムスキル/経験 ・SAPのFI/COコンサルとして、SAP導入するための全般的なスキルを有する。 ・SAP導入の経験は15年以上あると望ましい。 ・コンサルファームでの経験があると望ましい。 ・チームリーダーの経験があると望ましい。 �A業務知識 ・財務会計領域(総勘定元帳、債権管理、債務管理、決算処理、税務申告、など) ・管理会計領域(予算管理・業績管理・配賦管理、など) �B対顧客スキル/経験 ・上場企業、もしくは同等の規模の顧客へのSAP導入の経験を有する。 ・製造業の顧客へのSAP導入の経験を有する。 ・財務/経理の部課長クラスと対等にコミュニケーションをとることができる。 �Cプロジェクトタスク遂行のスキル/経験 ・要件定義フェーズに強い。 ・要件定義〜実現化〜移行〜本稼動後支援を一気通貫で複数回導入した経験を有する。 ・導入範囲にPSモジュールやPPモジュールを含むプロジェクトの経験を有する。 ・具体的に次のタスクの遂行が可能。 業務フロー作成、業務記述書作成、カスタマイズ定義/実施、プロトタイプシナリオ作成、プロトタイプデモ実施、Fit&Gap実施、マスタ項目定義、伝票項目定義、アドオン基本設計、アドオン開発/単体テスト受入、BADI/Exit実装、技術調査(Note、OSS、その他Web情報を用いた調査)、結合テストシナリオ作成/実施、総合テストシナリオ作成/実施、操作マニュアル作成、ユーザ教育実施、運用テスト支援、ロール設計/実装、ジョブ設計/実装、マスタ移行/残高移行設計/実施、本稼働後ハイパーケア �Dその他 ・人とコミュニケーションをとることが得意である。 ・好奇心が高く、問題を解決することに喜びを感じる。 ・質の高い資料作成、報告能力。
情報提供元: ProConnect
・コミュニケーション力 ・パラメータ設定知見 ・下記いずれかのモジュールのコンサル経験 ・MM(在庫・購買管理) ・SD(販売管理) ・PP(生産計画・管理)
・SAP S/4HANA Cloud(S4HC) Basisの概要を理解していること ・ベンダとの協議・調整・業務依頼・管理の経験 ※作業は基本的に他ベンダへ依頼します
・SAP導入経験 ・As-Is/To-Beの検討経験
・コアコンサルタントスキル(ドキュメント作成能力、コミュニケーション能力) ・会計領域(特に原価周り)に明るい
・SAPの一般的な知識(ファンクション・テクニカルの両面)
・販売領域の知見(できれば個別受注生産型) ・クライアント側の立場でのチームリード補佐経験 ・ERP導入PJの進め方(テンプレートアプローチ)に関する知見、理解
・SAP導入PJにおいてPM(ベンダー側)あるいはPM補佐(クライアント側)の経験 ・SAP導入工程の理解 ・周辺システム改修、構築との連動に関する知見 ・PJ全体を俯瞰的に見て何が問題になりそうかPMに提言してきた経験
・一般的なプロジェクト管理スキル(タスク整理、進捗・課題管理、ドキュメンテーション etc.) ・BPRスキル ・SAP導入プロジェクトへコンサルタントとして参画し、導入作業を実施した経験+それに伴うSAP知識(プライムベンダであるアクセンチュアのフィードバックがユーザの期待に副うかのスクリーニングを期待されているため、コンサルタントとしての実務レベルでSAPの内容が理解できるレベルが必要。) ・レポートに関わるトピックでグローバルメンバとディスカッションができるレベルの英語力
・ SAP-AAに関わる知識とSAP導入プロジェクトへの参画経験 ⇒特に重要となるのは業務要件をSAPの機能要件へと落とし込み、ユーザに変わってGlobalと交渉するための知識。 ⇒固定資産業務のアプリケーションコンサルとしてSAP導入を支援した経験(カスタマイズや開発よりも上流の検討に関わる経験) ・ 固定資産領域に関わる業務知識と付随する会計処理等への理解 ・ 英会話力 ⇒流暢である必要ないが、会計やSAPに関わるトピックを適切に相手に伝えるための確実なコミュニケーション力が重要。 ・ 一般的なプロジェクト管理スキル(タスク整理、進捗・課題管理、ドキュメンテーション etc.)
・SAPGUIの操作経験 ・ユーザ対応経験1年以上
情報提供元: SEES(シーズ)
・中規模プロジェクトの推進経験
・SAPを使用した経理業務経験(3年以上) ・月次および年次決算の実務経験
情報提供元: 株式会社スタッフサービス
・ERP導入経験(IF、I/Oの整理等を行ったことがあることがあれば尚可) ・ユーザー側でのシステム導入支援経験(SAPに依らない) ・会計領域の知見
情報提供元: ハイパフォコンサル(ハイパフォーマーコンサル)
・クライアント側のPMO経験 ・ERP導入PJの進め方(テンプレートアプローチ)に関する知見、理解
・SAP関連プロジェクトの経験 ・ジョブ設計関連の経験 ・ドキュメント作成経験(特にシステム運用関連の成果物)
・運用業務経験 ・顧客の複数部門、ベンダーとのコミュニケーション経験が豊富な方 ・システム運用関連のドキュメント作成 ・会議のアジェンダ、WBC等のPJ管理資料作成
・運用設計経験 ・顧客の複数部門、ベンダーとのコミュニケーション経験が豊富な方 ・システム運用関連のドキュメント作成 ・会議のアジェンダ、WBC等のPJ管理資料作成
・基盤ミドルウェア設計の経験 ・シェル設計作成の経験 ・バッチ設計作成の経験 ・HinemosやJP1等の統合運用管理製品の経験
進捗、課題管理経験・SAP案件の参画経験
情報提供元: PE-BANK
【必須スキル】 ・ERPパッケージ導入プロジェクトにおけるPMO経験者 ・ 会計業務刷新案件経験者PM ・Superstream若しくは国産PKG導入経験者 ・ 顧客側PMO経験者
【MUST】 ・SAP Basisでの業務経験 ・SAPシステムの保守運用業務 ・AWS、Azureなどクラウドを利用したインフラ構築、設計、運用の業務経験
・円滑なコミュニケーションが取れる方 <コンテナ基盤担当>
【必須】
・AWS基盤の詳細設計以降の経験
・運用設計の経験
【尚可】
・コンテナ基盤(ECS on Fagate)の設計構築経験
<ジョブ・監視担当>
・JP1のジョブ・監視についての詳細設計以降の経験
・AWSの知見
・AWSによるパブリッククラウド環境でのジョブ監視設計経験
情報提供元: Midworks(ミッドワークス)
【MUST】 ・SAP導入経験 5年以上 ・PSモジュールの知見 ・個別受注生産の知見
・S/4 HANAへの移行経験 ・顧客折衝の経験
【MUST】 ・基幹システム導入経験があり以下のフェーズの経験があること (要件定義・設計・運用設計・トレーニング・運用保守)→開発未経験でOKです ・システム開発におけるベンダーコントロール経験 ・SAPシリーズのいすれかの導入プロジェクト経験もしくはERPパッケージ
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