・SAP S/4 HANAの経験者（カスタマイズ対応を含む）
・SAPの要件定義経験者

・SAPでのSD/MM/FI領域での保守改修のご経験

・SAP会計領域での開発～運用保守経験
・SAP会計コンサルの経験

SAP FIシニアコンサルタント、アメリカ、タイ、メキシコいずれかの国への展開経験、会計基準・税制の知識、ユーザーへの提案経験（提案書作成を含む）

・PJとして合計80名程度以上の規模のシステム開発プロジェクトでPMO経験が豊富な方
・顧客含めて関係者と円滑にコミュニケーションを取ってプロジェクトを推進できる方
・システム開発の知見がある方(SIerなどでPMO専任のキャリアを歩んできた方も可)

・IBM汎用機の経験
・PM経験
・販売物流システムの経験
・PL/1とJCLの経験
・IMSとDBとDB2の経験

・円滑なコミュニケーションが取れる方
・AWSのご経験　（若手不可）
※Aurora/SystemsManager/EFS/ELB/Kinesis/CloudFormation/S3/Route53/KMS/CloudWatch/VPC/EC2/AWS Config 他
・勤怠、コミュニケーション問題ない方
・長期でご参画頂ける方

・IBM汎用機の経験
・PM経験
・販売物流システムの経験
・PL/1とJCLの経験
・IMSとDBとDB2の経験

〇アプリ担当必須スキル
・S/4HANA要件定義～設定、設計、を一通り経験し、対応可能な方
(SD/MMかFI/COどちらか必須)
・移行方針策定/移行計画策定/移行実施経験
〇以降担当必須スキル
・SAP案件での移行方針策定/移行計画策定/移行実施経験

- 情報技術分野での修士取得者、または関連する実務経験者
- クラウドインフラエンジニア実務経験5年以上
- IaC（Terraform等）を用いたクラウドインフラ構築の自動化
- 自身が主導して新技術を導入した経験

・SAP BTPの知見またはPJ経験

- 情報技術分野での修士取得者、または関連する実務経験者
- クラウドインフラエンジニア実務経験5年以上
- IaC（Terraform等）を用いたクラウドインフラ構築の自動化
- 自身が主導して新技術を導入した経験

- 情報技術分野での修士取得者、または関連する実務経験者
- クラウドインフラエンジニア実務経験5年以上
- IaC（Terraform等）を用いたクラウドインフラ構築の自動化
- 自身が主導して新技術を導入した経験

・SAP導入プロジェクトにおける、Interface設計、データ移行要件定義経験
・ユーザーとの円滑なコミュニケーション力
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル
・リーダクラスの場合は、チームリード経験

・瞬発力（キャッチアップ）
・SAP FI/CO導入プロジェクトの参画経験
・英語ビジネスレベル
・高いコミュニケーション力

・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・SAPに関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること(特にテスト)

・SAPの権限設計・設定に関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること

・SAPのABAP/BTPに関する経験・知見があること
・SAP PJTにおけるBTP開発の要件定義経験があること
・自身で手を動かすことができること

・SAP MM領域の知識を持ち、MM領域でのリーダー経験があること
・大規模プロジェクトのマネジメント経験

マスタ担当コンサル（国内展開）1名　
・クライアント（情報システム部門）の立場で以下を実施
・IF構築に係る要件定義、設計レビュー、テスト実行管理
・データ移行の要件調整、移行ツール要件出し
・SAPアドオンに係る設計レビュー、テスト実行管理
・クライアント業務メンバーのフォロー（各種要件定義、データ移行、教育、UAT）
・SAP導入において特に取引先マスタ（得意先、仕入先）・品目マスタ移行経験がある方を希望
・英語（読み書きがある程度できるレベルでOK。一部PJドキュメントが英語であるため）

・グローバル案件対応で日・英語が必要
・時期はすぐにでも、1名想定
・SFsの報酬管理領域で2パターンのニーズ

1) 要件定義から進められる人　SE的な動きが期待値
2) レポートのコンフィグ設定から出来る人

・SAPのいずれかのモジュール知識を持ち、SAPコンサル主担当として顧客との要件定義経験が5年以上あり、独力で作業可能な方
・勤怠、業務態度に問題ない方

・コアコンサルティングスキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション）
・語学（ビジネスレベルの英語力）
・ITの基礎的な知見

・会計業務全般の経験
・システム導入経験
・総合テストや移行をリードしてきた経験
・与えられたタスクについて、自らスケジュールをひき、独力で推進できる方

・SAPFI/MM領域のいずれかの領域の使用経験がある方。
・円滑なコミュニケーションが取れる方。

・円滑なコミュニケーションが取れる方
1 SAPシステム構築経験(S/4HANA,BW/4HANA,
　HANAインストール・システムコピー作業)
2 アプリ開発支援経験(ユーザ作成、移送適用、
　クライアント管理等)

・SAPのいずれかのモジュール知識を持ち、SAPコンサル主担当として顧客との要件定義経験が5年以上あり、独力で作業可能な方
・勤怠、業務態度に問題ない方

・コアコンサルティングスキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション）
・語学（ビジネスレベルの英語力）
・ITの基礎的な知見

・グローバル案件対応で日・英語が必要
・時期はすぐにでも、1名想定
・SFsの報酬管理領域で2パターンのニーズ

1) 要件定義から進められる人　SE的な動きが期待値
2) レポートのコンフィグ設定から出来る人

マスタ担当コンサル（国内展開）1名　
・クライアント（情報システム部門）の立場で以下を実施
・IF構築に係る要件定義、設計レビュー、テスト実行管理
・データ移行の要件調整、移行ツール要件出し
・SAPアドオンに係る設計レビュー、テスト実行管理
・クライアント業務メンバーのフォロー（各種要件定義、データ移行、教育、UAT）
・SAP導入において特に取引先マスタ（得意先、仕入先）・品目マスタ移行経験がある方を希望
・英語（読み書きがある程度できるレベルでOK。一部PJドキュメントが英語であるため）

・SAP MM領域の知識を持ち、MM領域でのリーダー経験があること
・大規模プロジェクトのマネジメント経験

・SAPのABAP/BTPに関する経験・知見があること
・SAP PJTにおけるBTP開発の要件定義経験があること
・自身で手を動かすことができること

・SAPに関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること(特にテスト)

・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・SAP導入プロジェクトにおける、Interface設計、データ移行要件定義経験
・ユーザーとの円滑なコミュニケーション力
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル
・リーダクラスの場合は、チームリード経験

・SAPの権限設計・設定に関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること

・SAP SAC（旧名：BW）領域の業務経験
・ビジネス英語
・PM経験

- 情報技術分野での修士取得者、または関連する実務経験者
- クラウドインフラエンジニア実務経験5年以上
- IaC（Terraform等）を用いたクラウドインフラ構築の自動化
- 自身が主導して新技術を導入した経験

・円滑なコミュニケーションが取れる方
SAP系（ABAP・BASIS）●SAP-FIを用いた基幹会計システムでの業務経験

以下いずれかの業務経験がある方、SEレベル
　・要件定義～システムテスト、導入
　・成果物レビュー
　・ABAPプログラム、アドオン開発（ECC6.0）
　・BASIS
　・データ移行、リプレース
　・プロジェクト管理、スケジュール管理
　・本番環境での運用作業
　・ユーザ、顧客との打ち合わせ
　・ジョブ開発、運用（JP1）
　・土日祝、夜間対応（シフト、代休取得で調整予定）

・円滑なコミュニケーションが取れる方
・SAP：MMモジュール　HANA（いずれかでも可）
　　　　（尚可：PPモジュール）
・概要設計：4～5年以上→SAPもしくはオープン系開発での経験でも可能です。
・開発経験（ABAP）：3年以上
・仕様調整・仕様理解
※SAPの経験以前にJAVAなどで基本設計（概要設計）の経験が4～5年、その後SAPの開発が3年以上の方でも土台に上がるイメージです。

・円滑なコミュニケーションが取れる方
・SAP経験10年以上
　※開発環境はSAP R/3
・FIに関する知見

・プロジェクトリーダの経験
・SAPのコンサルの経験

AWSの知識、クラウドシステムの設計経験

・SAPのABAP/BTPに関する経験・知見があること
・SAP PJTにおけるBTP開発の要件定義経験があること
・自身で手を動かすことができること

・SAP導入プロジェクトにおける、Interface設計、データ移行要件定義経験
・ユーザーとの円滑なコミュニケーション力
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル
・リーダクラスの場合は、チームリード経験

・S/4 HCM PJ経験（業務の会話が理解できる）
・タスク進捗管理/課題管理/スケジュール管理
・基本的なコンサルテーションスキル（ファシリティ、ステークホルダー調整、ドキュメンテーション）
・会議内容要約スキル（議事録作成）
・上層部への報告書作成経験（部長クラス）

・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・SAPに関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること(特にテスト)

・SAPの権限設計・設定に関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること