・ERPの導入支援経験（上流から下流まで）
・データ移行の経験
・WBSでの進捗管理経験
・BIデータの取り扱い経験、知見のある方

・SAP導入及びバージョンアッププロジェクトにおけるPM経験　またはSAP　BASISコンサルタントの経験
・作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル
・顧客との折衝能力、コミュニケーション能力

・SAP S4/HANAの標準機能のカスタマイズ及びアドオン開発(設計)において対応経験や知識を有している方

・会計系(FI,CO)知見
・ブリッジSEの経験(英会話対応)
・PJ推進の経験

・PMO経験者(30代の方)

・SAP(FI/CO)経験者

①SAP標準機能の不具合修正経験
②SAP移行ツールの使用経験(SI-Check、ATC)

・ビジネス英語
・SAPの知見・プロジェクト経験
・PMO業務の経験

・プロジェクト管理経験者
・100人規模のPM/PMO経験

・MDM(Master Data Management)
・SAPとSCM(SAP外システム)とのインテグレーション
・SAP要件定義Phaseの経験
・SAPモジュール導入経験、プロトタイプ実施経験（特にSD, MM, PP）
・分かりやすい論理的な資料を作成する能力
・コンサル会社でのシニアコンサル～マネジャーレベルのケイパビリティ

・SAP導入
・基本設計フェーズ

・メンバを 1 名マネジメントしながら、テスト・データ移行事務局を Lead できる人材
・大規模 PJ のため、各種メンバや顧客メンバとプロアクティブに柔軟にコミュニケーションが取れる方
・ 日本語/英語(ビジネスレベル) ※読み書き・会話ともに

・SAP導入経験
・SAPのモジュールの知識・経験（SD/MM/PPのいずれか）
・要件定義フェーズにおいてタスクを計画し遂行できること
・業務ユーザーと円滑なコミュニケーションができること

・プロジェクト管理経験者
・100人規模のPM/PMO経験
※SAP知識不問
【尚可】
・ERP導入経験

-SAP開発経験５年以上
-ABAPに関する知識・業務経験
-開発リーダー経験１年以上
-要件からテストまで自立してアウトプットを出せること

・英会話スキル（ビジネスレベル）
・BPR経験
・ERPに関する基本的な知識
・小売業の関連でのプロジェクト参画経験（内容不問）

・業務系システムの開発プロジェクト経験
・複数のステークホルダー（海外含む）間での円滑なコミュニケーションが可能な方

・コアコンサルティングスキル
・ITシステムに関する基礎知識
以下のいずれか。
・顧客向けの請求・督促に関する業務に関するプロジェクト参画経験
・SAPに関するプロジェクト参画経験

S/4導入プロジェクトにおける生産領域における基本設計スキル/経験※PPコンサル

・SAPBASIS領域の経験
└新規インストール、移行やコンバージョン/アップグレードのご経験

・SAP導入プロジェクト参画の経験
・ABAPの経験（詳細設計/PG開発/テスト）
・SAPの基本的なテーブル構成の理解
・ドキュメンテーション作成経験

・Add-On設計書の作成経験(指示待ちでなく、個人でタスク推進できるレベル)
・SAPの案件経験、知見(モジュール知識必要なし)
・要件定義経験

・CO有識者として、チームメンバー(モジュール未経験者)のサポートができる方
・コンサルファーム担当者やユーザ業務チームとのコミュニケーションを円滑に進めることができる方

・SAPのご経験

・SAP（SD/MM）導入経験 (業務支援なので、コンフィグはできなくても可)
・業務フロー作成・課題検討資料などの文書作成能力
・担当者クラスのクライアントとの自律的なコミュニケーション能力

SAP S/4 FI(AP/AR/AA)における7-8年以上の経験

・SAP R/3の知見

（以下いずれか）
・S/4 HANA導入経験
・SAP資格保有者
・コスト最適化プロジェクトの経験

・SAPのマスタ移行（SDあるいはMM領域）の設計からデータ移行の実施まで通してプロジェクトに関わったことがある
・SAPのマスタ移行（SDあるいはMM領域）設計をリードした経験がある

SAP、OracleEBS、MicrosoftDynamicsの知見がある方

・SAP要件～開発経験
・CO領域の知見

・ERPの導入又は運用保守業務支援経験
・ベンダーマネジメント経験
・バイリンガル(英語/日本語での会話、読み書き)

移行チームメンバとして、移行タスクを担当 ・移行手順書作成支援 ・移行リハーサル計画、推進 ・移行PGM開発管理　等

S/4導入プロジェクトにおける販売出荷領域における基本設計スキル/経験
※SDコンサル

・移行に関する顧客との要件定義セッションのリード、アプリ、マスタ、IFチームへの作業指示、確認の経験・スキル

・SAP新規導入案件における移行の経験が豊富にある方（モジュールは特にこだわりません）

・顧客との経験含め高いコミュニケーションスキル

・SDまたはMMの領域において、SAP新規導入案件における要件定義の経験が豊富にありカスタマイズ含め単独で実施できる方（必須）

・マスタ領域希望の場合は、商品マスタ、品目マスタ、BPマスタ、BOMの経験スキル（必須）

・顧客との要件定義セッションのリードを含め、高いコミュニケーションスキル（必須）

・SAP新規導入案件において、FIまたはCOの要件定義の経験が豊富にありカスタマイズ含め単独で実施できる方

・FIの場合は、S/4のテーブル構成理解、CDSビューの経験、資金管理、決算処理、外貨取引の経験スキル

・COの場合は、予算策定、予実管理、原価計算の経験スキル

・顧客との要件定義セッションのリードを含め、高いコミュニケーションスキル

・小売、ファッションアパレル業界でのSAP導入経験

・SAPの知見
・会計領域の知見
・企画構想フェーズから携わった経験

・販管費に関する業務知識
・SD領域の知見

・PgMO経験
・IT開発案件のマネジメント経験
・大規模プロジェクトにおけるテスト、移行、運用の経験

・ユーザー側でのPMO経験
・ベンダーコントロール経験
・開発経験（要件定義～リリースまでの経験があると尚可）
・リーダー経験
・課題の検討推進経験
・進捗管理、課題管理、障害管理

・SAP導入経験(SD,MM,FICO,PPのいずれか)
・EWM知見、もしくは倉庫管理領域のプロジェクト経験

SAP6.0（HR）基本設計～

・フロント開発3年~
・バック開発3年~
・Webアプリ開発経験3年~
※RFPのインプットとなる要求や要件の取り纏め、テクニカルな
フィジビリティなどを検討する
チーム/メンバは別にいる為、これらのチームがコンテンツを
作れる方針や下地の作成、タスクを割り振ってRFP作成全体の
推進を担当
コンペティション開催~選定までに向け、RFP作成以外に必要な
タスクについてもPLとコミュニケーションしてリストアップやリードを担当
業務負荷状況に応じて、事務作業等はPMOに切り出しも可能

・SAP導入プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験
・SAPモジュール導入、プロトタイプ実施経験（特にSD、MM、PP）
・分かりやすい論理的なドキュメント作成能力
・能動的に作業を実施し、関係各所とコミュニケーションを取った経験　
・コンサルファームにおけるシニアコンサル～マネージャレベルのケイパビリティをお持ちの方

・SAPプロジェクトの参画経験
・SAP移行チームでの参画経験
・チームリード経験

・下記いずれかのモジュールにて、SAPコンサルタントとして案件参画実績を豊富にお持ちの方
①SAP原価管理コンサル（CO-PC）
②SAP財務会計（FI）コンサル験

・SAP ERP 6.0 HCM導入におけるPM、PMO、リーダー経験、またはSAP SuccessFactors導入経験
（コンサルタント経験のみでもOK）
・SAP ERP 6.0 HCMの技術知識、および導入経験（経験年数15年～であると尚可）
・SAP SuccessFactorsのEmployee Central、EC Payrollの技術知識

・要件定義できる方
・SAP設計経験
・アドオン開発経験
・開発管理経験
・PMOリード経験
※個別領域アドオン機能設計のレビュー／受け入れ、
　開発管理：詳細設計、開発、単体テスト等、
　経験に応じた配置を想定しています【尚可】
・英語ビジネスレベル
※基本設計書が英語でかける方、歓迎

【必須】
・S4HANA Basis設計・運用
・SAP移行（brownfield）経験
・PM管理、コミュニケーション能力

【あれば望ましい】
・SAP-RISE/BTP構築経験
・CLOUD環境でのデータ連携基盤設計・構築（Confluent、MuleSoftなど）

【必須スキル】
下記モジュールの要件定義・上流設計経験と業務知識
SAP全般（PMO兼共有・マスター構成）、FI、SD、MM、PP、BASIS

【尚可スキル】
化学製品製造プロセス、グローバル展開経験、英語