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仮想基盤、特にVD仮想基盤の基本設計・構築経験。 運用設計(監視、バックアップ、キャパシティ管理など)およびドキュメント整備経験。 顧客折衝、課題/進捗管理経験(PL/PM業務)。 改善提案、技術コンサルティング経験。 ※全てを満たす必要はありません。
情報提供元: フリランドットコム
6ヶ月前
・クラウド環境設計・構築経験(2年以上) ・OCI経験者もしくはOCIについて自ら調べながらキャッチアップしていただける方 ・Linuxシェルの設計・製造経験 ・JP1(ジョブ・ジョブネット)の設定、テスト経験 ・クライアント端末の設定手順書の作成および試験経験
情報提供元: Findy Freelance(ファインディフリーランス)
・クラウド環境設計・構築経験(4年以上) ・OCI経験者もしくはOCIについて自ら調べながらキャッチアップしていただける方 ・Linuxに関するスキル ・下記ミドルウェアの経験あれば尚可(類似のミドルウェア経験でも可) JP1/Base、DeepSecurity、Oracle JDK、OracleDatabase
・JP1監視系製品(JP1/IM、JP1/SSO、JP1/NNMi等) の構築経験者 (設計の経験でも可)
情報提供元: エクストリームフリーランス(extreme freelance)
運用保守 ①VMware ②Windows ③RHEL ④SQLServer ⑤Oracle ⑥ネットワーク機器(スイッチ)のConfig設定 (⑦JP1/AJS)
情報提供元: 株式会社スタッフサービス
銀行システム開発経験 OS:Linux、汎用機、windows 開発言語:COBOL その他:JP1、SQL、シェルスクリプト
・Citrixの設計経験 ・Citrix環境に関する深い知識 ・ITインフラ構築PJの参画経験
情報提供元: TechStock
ネットワーク・サーバーの設計 インフラ系の資格保有者歓迎
・Citrix Virtual Desktops(Citrix XenDesktop)を基本設計から対応した経験
情報提供元: BIGDATA NAVI(ビッグデータ ナビ)
※下記記載はリーダーに求めたいものとし、メンバークラスは全て満たす必要はなし ①ActiveDirectory環境のOAシステムの設計構築の経験 ②クラウドサービスを含んだシステムの設計構築の経験 ③メンバー数3名以上のチームリーダー経験 ④と対面でのコミュニケーションが問題なくできること ※資料の説明や質疑応答を直接ご担当いただくため ⑤包括的な指示で自主的に移行設計を進められること
・インフラの幅広い経験
・PM、PLの経験
・Linux設計構築経験 └構築チームの方は構築のみ(2年以上)の経験でも提案可 ・運用系ミドルウェア(JP1,Systemwalker等)の設計構築経験 ・コミュニケーション能力 ※重要
- クラウド(vmware/Hyper-v)運用経験 - Windows/Linuxサーバ構築経験 - サーバ移行(V2V、P2V)経験
7ヶ月前
・PLとして開発PJの上流~下流~移行までの経験 ・顧客折衝の経験 ・進捗、品質管理の経験 ・コミュニケーションスキル
情報提供元: ハイパフォコンサル(ハイパフォーマーコンサル)
・Windowsサーバ、ActiveDirectory設計構築業務経験 ・Ansible業務経験 ・千手(システム運用管理ツール)やJP1などの業務経験
情報提供元: Humalance(ヒューマランス)
・ADサーバの設計からの経験 ・WSUSの経験 ・1人称での動きが可能な方
情報提供元: ココナラテック
- 仮想デスクトップ製品(VMware Horizon、Citrix、Nutanix等)の保守経験 - インフラサーバー保守(障害対応、調査)のご経験がある方。 (マニュアルがなくても自走できるレベルを想定)※OSの種類は不問。 - 顧客や他チームと円滑なコミュニケーションが取れる方。 - リーダーまたはサブリーダー、類似した経験がある方。
・情報システム担当としての実務経験2年以上 ・マイクロセグメンテーション、ゼロトラストなどのセキュリティ対策のご経験 ・Microsoft 365、Active Directoryのご利用経験
SQL 開発経験 Python 設計・開発経験 JP1による運用設計・構築経験
・コミュニケーションスキル ・ドキュメンテーションスキル ・進捗/品質管理 ・金融業界でのシステム保守(AP, 基盤)の経験
【必須スキル】 ・JP1(AJS等) ・Oracle ・シェル(Linux) ・DBデータ移行経験 ・WindowsServer/Linux
情報提供元: PE-BANK
・サーバー設計構築経験(RHEL、Windowsいずれか) ・仮想環境構築経験 ・JP1監視周り及びジョブ経験 →JP1/IMorJP1/NNMiorJP1version13尚可
情報提供元: SEES(シーズ)
・複数のADバージョンアッププロジェクト経験 ・機能レベルアップ(最低Win2012以上)を含むADバージョンアップ経験 ・PLまたはTLとしてのプロジェクトリーダー経験 ・エンドユーザへの提案経験力、マルチタスク力 ・ActiveDirectory基本設計スキル ・ADバージョンアップにおける移行設計/試験設計スキル
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