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【必要スキル】 ・PL/SQL、VB.NET、Oracle環境での開発経験 ※言語はクラサバ系の言語経験があれば〇 【求める人物像】 ・勤怠良好な方 ・報連相がしっかりできる方 ・能動的に業務を行える方
情報提供元: エンジニアルーム(Engineer Room)
5年前
【必要スキル】 ・PL/SQLでの開発経験 ・コミュニケーション能力
【必要スキル】 ・VB.netでの開発経験 または ・PL/SQLでの開発経験 【尚可スキル】 ・C言語での開発経験
【必要スキル】 ・SAPR/3FI,CO,SD,MMいずれかの経験
PL/SQLでの設計〜のご経験 販売管理システムのご経験
【必要スキル】 ・PL/SQL
【必要スキル】 ・PL/SQL経験 ・Java、JP1、COBOL環境での開発経験(尚可) 【求める人物像】 ・勤怠良好な方 ・能動的に業務を行える方 ・コミュニケーションが良好な方
【必要スキル】 ・PL/SQL、シェルでの開発経験 ・Oracle、Linux環境での開発経験 【求める人物像】 ・勤怠良好な方 ・能動的に業務を行える方 ・コミュニケーションが良好な方
【必要スキル】 ・PL/SQLでの開発経験 ・Shellが書けること ・Oracle、Linux環境での開発経験 【求める人物像】 ・勤怠良好な方 ・能動的に業務を行える方 ・コミュニケーションが良好な方
【必要スキル】 ・ABAP経験者(設計・開発経験が豊富な方)
【必要スキル】 ・SAP
【必要スキル】 ・ABAP開発経験
【必要スキル】 ・ABAP開発経験 【尚可スキル】 VBA開発
【必要スキル】 ・PL/SQL ・Unix-C/C++ ・リーダー経験
【必要スキル】 ・PL/SQL
【必要スキル】 ・PMまたはPMO経験
【必要スキル】 ・PL/SQL、Oracle
【必須スキル】 ・PL/SQL ・Oracle
【必要スキル】 ・要件定義〜運用保守まで一貫して経験している方(言語問わず) ・PL/SQLのご経験
【必要スキル】 ・C#開発経験 ・PL/SQL開発経験
【必要スキル】 ・上記内容内容に対応可能な方
【必要スキル】 ・PL/SQL ・データ移行経験 ・資料作成能力
【必要スキル】 ・業務系システムの開発経験3年以上 ・SAP知識 【尚可スキル】 ・SAP ERPのABAPでの開発経験
【必要スキル】 ・SAPBASIS ・SAPモジュールFI、SD、MMなどの経験者
【必要スキル】 ・ABAPでの開発経験 ・詳細設計以降一人称で対応可能な方
【必須スキル】 PL/SQLバッチ開発のご経験 【尚可スキル】 VB6.0、VB.NET開発経験 証券業務の有識者
【必要スキル】 ・SAP 若しくは、 ・プロジェクト計画策定経験
【必要スキル】 ・ABAP経験
【必要スキル】 ・PL/SQLでの開発が一人称で行える方
【必要スキル】 ・PL/SQLでの開発経験 ・C#.NETでの開発経験 ・詳細設計以降、一人称で行える方
【必要スキル】 ・SAPモジュールSD、MMなどの経験者 ※3年以上
【必要スキル】 ・PL/SQLを用いた設計開発経験 ・Oracleに関する知見
【必要スキル】 ・PL/SQLでの開発経験 ・コミュニケーション問題ない方
【必要スキル】 ・オープン系言語2年程度 ・ETLツールの知見
【必要スキル】 ・オープン系システムの要件定義、基本設計の経験
必須スキル: ・業務側PMOのご経験 ・課題を抽出し、改善検討、提案が可能 ・自宅リモートワークが可能なこと(PC貸与) ・各種計画書などの作成経験 ※SAPの知識は必要ありません。
【必要スキル】 ・PL/SQL ・Java
【必要スキル】 ・PL/SQLでの開発経験 ・Windowsのバッチ経験
【必要スキル】 ・PL/SQLでの開発経験 ・Linuxのコマンドに関する知見 ・システム運用経験
【必要スキル】 ・SAP(BPC)経験者 【尚可スキル】 ・BWの設計と開発の経験がある方
【必須スキル】 ・ABAP開発経験
【必要スキル】 ・BusinessObjectsの経験 ・DataServiceisの経験
【必要スキル】 ・基本設計以降の設計経験 ・PL/SQL、SQLの製造経験 ・お客様との仕様調整が主な作業になりますので、 コミュニケーションが問題なく行える方。 【尚可スキル】 ・JP1を使用したバッチ処理経験
【必要スキル】 ・PL/SQLでの開発経験 ・C#.NETでの開発経験 ・Oracle経験(尚可)
【必要スキル】 ・PL/SQLでの開発経験 ・基本設計以降、一人称で対応可能な方 ・Javaでの開発経験(尚可)
【必要スキル】 PL/SQLの経験 顧客折衝経験
【必要スキル】 ・SAP導入経験 ・会計業務知識 ・顧客とのコミュニケーションが問題なく取れる方
・クライアントの要望や状況に応じた柔軟な推進 ・人事・給与面での幅広い知見(特に給与) ・スキーマ・ルールの対応 ・給与関連の基本設計の経験
情報提供元: フォスターフリーランス
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