CRMAnalyticsの構築経験のある方

・SAP S/4 HANAの経験者（カスタマイズ対応を含む）
・SAPの要件定義経験者

・CRMAnalyticsの構築経験のある方
・ダッシュボード・レポートの作成経験のある方

・COMPANYの運用経験

・SAPでのSD/MM/FI領域での保守改修のご経験

・COMPANYの導入経験
・人事/労務領域や給与領域のPKG導入経験

・Salesforce Salesの構築・改修経験2年以上
・AWS（Lambda/GLUE/AppFlow/S3など）の構築・改修経験
・Apex、MS-SQLの開発環境下でCRM関連サービスのサービス構築や改修の経験

・SAP会計領域での開発～運用保守経験
・SAP会計コンサルの経験

SAP FIシニアコンサルタント、アメリカ、タイ、メキシコいずれかの国への展開経験、会計基準・税制の知識、ユーザーへの提案経験（提案書作成を含む）

・PJとして合計80名程度以上の規模のシステム開発プロジェクトでPMO経験が豊富な方
・顧客含めて関係者と円滑にコミュニケーションを取ってプロジェクトを推進できる方
・システム開発の知見がある方(SIerなどでPMO専任のキャリアを歩んできた方も可)

・IBM汎用機の経験
・PM経験
・販売物流システムの経験
・PL/1とJCLの経験
・IMSとDBとDB2の経験

・円滑なコミュニケーションが取れる方
・Salesforce 認定Platform デベロッパー相当のスキル
・顧客折衝、要件定義経験

・IBM汎用機の経験
・PM経験
・販売物流システムの経験
・PL/1とJCLの経験
・IMSとDBとDB2の経験

・COMPANY/CSR(就労)の導入・設定・運用経験
・業務を把握してシステムに落とし込みをした経験

・円滑なコミュニケーションが取れる方
・SalesForceの知識、SalesForceでの開発(Apex)

・販売管理やオーダーマネジメントシステム（OMS）の知識があること
・Salesforce Commerce Cloud でのECサイト構築・運用経験があること
・各領域間の要件・仕様をまとめ、設計を進める能力があること

〇アプリ担当必須スキル
・S/4HANA要件定義～設定、設計、を一通り経験し、対応可能な方
(SD/MMかFI/COどちらか必須)
・移行方針策定/移行計画策定/移行実施経験
〇以降担当必須スキル
・SAP案件での移行方針策定/移行計画策定/移行実施経験

・Salesforce導入PJの参画経験
・PM/PMO経験

・Salesforce開発経験（5年以上）
・Salesforceスキル：フロー／トリガーバッチ／APEX
・Salesforce開発のサブリーダ経験

・PMもしくはPMA経験(3年以上)
・Salesforce系でのPMやPMA経験、もしくはSE経験(3年以上)
・一定のプロジェクト管理能力を推進してきた経験

・SAP BTPの知見またはPJ経験

・業務効率化のための生成AIの企画～構築経験

・BtoBSaaSビジネスの理解がある方
・BIツールの使用経験
・BIツールを活用してのデータ分析のご経験

【MUST】
※以下２つのどちらかのご経験がある方※

・人事業務（特に給与計算など）に関する知見＋何らかの開発プロジェクトで要件定義や設計をした経験
・人事給与システム(パッケージ含む)に関わるシステム保守経験（COMPANY以外でも可）

・SAP導入プロジェクトにおける、Interface設計、データ移行要件定義経験
・ユーザーとの円滑なコミュニケーション力
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル
・リーダクラスの場合は、チームリード経験

・瞬発力（キャッチアップ）
・SAP FI/CO導入プロジェクトの参画経験
・英語ビジネスレベル
・高いコミュニケーション力

・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・SAPに関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること(特にテスト)

・SAPの権限設計・設定に関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること

・SAPのABAP/BTPに関する経験・知見があること
・SAP PJTにおけるBTP開発の要件定義経験があること
・自身で手を動かすことができること

・SAP MM領域の知識を持ち、MM領域でのリーダー経験があること
・大規模プロジェクトのマネジメント経験

マスタ担当コンサル（国内展開）1名　
・クライアント（情報システム部門）の立場で以下を実施
・IF構築に係る要件定義、設計レビュー、テスト実行管理
・データ移行の要件調整、移行ツール要件出し
・SAPアドオンに係る設計レビュー、テスト実行管理
・クライアント業務メンバーのフォロー（各種要件定義、データ移行、教育、UAT）
・SAP導入において特に取引先マスタ（得意先、仕入先）・品目マスタ移行経験がある方を希望
・英語（読み書きがある程度できるレベルでOK。一部PJドキュメントが英語であるため）

・グローバル案件対応で日・英語が必要
・時期はすぐにでも、1名想定
・SFsの報酬管理領域で2パターンのニーズ

1) 要件定義から進められる人　SE的な動きが期待値
2) レポートのコンフィグ設定から出来る人

・SAPのいずれかのモジュール知識を持ち、SAPコンサル主担当として顧客との要件定義経験が5年以上あり、独力で作業可能な方
・勤怠、業務態度に問題ない方

・コアコンサルティングスキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション）
・語学（ビジネスレベルの英語力）
・ITの基礎的な知見

・設計～開発を1人称で対応可能
・Salesforceの開発（Apex/VisualForce）が一人称で対応可能
・JavaScriptの開発経験
・主体的なコミュニケーション

・Experience Cloudの開発経験
・Lightning Web コンポーネント（lwc）の経験がある方

・Salesforce Commerce CloudでのECサイト構築・運用経験があること(半年以上)

・Salesforeceの運用管理・カスタマイズ経験3年以上
・SalesCloud/ServiceCloudに関するご経験
・AWS・GCPなどクラウド環境を用いた開発経験
・非エンジニア部署へのヒアリング・折衝経験
・リーダー経験

・会計業務全般の経験
・システム導入経験
・総合テストや移行をリードしてきた経験
・与えられたタスクについて、自らスケジュールをひき、独力で推進できる方

・業務効率化のための生成AIの企画～構築経験

・BtoBSaaSビジネスの理解がある方
・BIツールの使用経験
・BIツールを活用してのデータ分析のご経験

・SAPFI/MM領域のいずれかの領域の使用経験がある方。
・円滑なコミュニケーションが取れる方。

・Salesforce(Apex含む)導入における要件定義以降の一連の経験をお持ちの方
・Salesforceと周辺のシステムにおけるAPI等の仕組みがお判りになる方

・円滑なコミュニケーションが取れる方
・Salesforceを利用する顧客との基本的なコミュニケーション
・Salesforceの基本的な業務・構造理解がある
・Salesforceの管理者として導入やサポートをしたことがある
・シーケンス図等を使ったシステム間接続のための設計経験

・円滑なコミュニケーションが取れる方
1 SAPシステム構築経験(S/4HANA,BW/4HANA,
　HANAインストール・システムコピー作業)
2 アプリ開発支援経験(ユーザ作成、移送適用、
　クライアント管理等)

・顧客折衝経験、COMPANY（CJK、CSR、CWS）経験
　※CJKが中心の予定だが全体的に変更となる見込み
【尚可】
・人事給与関連の業務経験・スキル

・要件定義・設計経験
・Salesforce Lightningでの開発経験者
・一連のシステム開発プロセスの経験
・顧客と良好なコミュニケーションができること
・自分で自分の仕事を管理できること（自走できること）

・要件定義・設計経験
・Salesforce Lightningでの開発経験者
・一連のシステム開発プロセスの経験
・顧客と良好なコミュニケーションができること
・自分で自分の仕事を管理できること（自走できること）

・SAP導入プロジェクトにおける、Interface設計、データ移行要件定義経験
・ユーザーとの円滑なコミュニケーション力
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル
・リーダクラスの場合は、チームリード経験