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・チームリーディング経験 ・マスタ/移行の全体計画、推進の経験 ・品目マスタ、BPマスタの仕組みに関する深い知見 ・S/4HANA導入経験
情報提供元: ハイパフォコンサル(ハイパフォーマーコンサル)
1年以上前
・C#でのWindowsソフト開発経験
情報提供元: Midworks(ミッドワークス)
・C#.NET(ASP)での開発経験 ・VB.NETもしくは、C#にてシステム開発した経験
VB.netの開発経験 Oracleの開発経験 詳細設計以降のご経験
情報提供元: アットエンジニア
・SAPカスタマイズ経験 ・保守も見据えた長期参画可能な方
情報提供元: TechStock
・SAPFIの導入経験者 ・後輩や部下の指導/教育経験 ・ビジネスレベルの英語力
・SAPの経験(PP,MM,(CO)など) ・総合テスト対応支援
・AWS設計構築経験(3年以上) ・コミュニケーション能力 ・基本情報技術者試験レベルの技術知識
情報提供元: TECHBIZ
・なんらかの人事システム構築・開発・保守運用経験あるいは人事部門における人事システム導入・運用経験者
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
2年弱
・SAP 人事領域のプロジェクトにおける運用保守経験 ・アドオン開発の設計が1人称で可能な方 ・顧客との折衝能力、コミュニケーション能力
・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・VC++の開発経験
・VB.netでの開発経験
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