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・DMBOK2に準拠したデータマネジメント・データガバナンス組織構築の経験 ・ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら戦略・体制を策定したご経験 ・データ基盤の構築、統合プロジェクトにおけるコンサル、PMなど上流工程のご経験
情報提供元: PMO NAVI(PMO ナビ)
2年前
・COMPANY経験者
情報提供元: SEES(シーズ)
・製造業界のクライアントへの支援経験 ・システム導入プロジェクトにおけるPMOのご経験 ・ヒアリング等のコミュニケーション能力
・SQL経験 ・Tableau経験 ・データマート作成経験 ・統計分析を活用したデータアナリストの経験
情報提供元: BIGDATA NAVI(ビッグデータ ナビ)
対エンドユーザーコミュニケーション能力 Tableauスキル:レポート作成経験 RPAスキル(PowerAutomateなど):業務での利用経験 データ整備経験
運用工程の知識 チームメンバ管理 コミュニケーション能力 日本語力 ロジカルな説明力 (ETL)AzureDataFactory、Python、SQL (BI)[PowerBI又はTableau]
・デジタルマーケティング施策検討経験 ・データ利活用PJ参画経験 ・BIツールの知見 ・プロアクティブなコミュニケーション/ドキュメンテーション ・tableau使用経験
・インフラ案件でのPMOのご経験
情報提供元: プロシート(PROsheet)
・COMPANY経験者で下記ご経験のある方 ・【CSR】人事・就労にてRDSパラメータ設定のご経験
2年以上前
・分析経験(GoogleAnalytics/lookerstudio/QUEST、Tableau等) ・DB経験 ・ダッシュボード作成経験 ・GoogleAnalytics(GA4)の経験
TableauServer/Desktop/Prepの実務経験
・tableau(ダッシュボード作成は1人称で実施できること)
・COMPANY経験(パラメータ設定、動作テスト) ・システムの保守運用経験
1.対エンドユーザーコミュニケーション(ユーザの課題を確認し、業務効率化のための適切なソリューション提案および施策実行ができる) 2.Tableauスキル:業務上での活用経験(レポート作成) 3.RPAスキル(PowerAutomateなど):業務上での活用経験 4.上記2を行うためのデータ整備経験 5.英語力:海外関連会社との文面によるやり取りがこなせること(英語アレルギーが無ければまずはOK)
○リーダー ・PM/PL経験(顧客と日本語で要件調整の経験) ・BIツール、ETLの知見(Tableau以外でも知見があれば可) ・テーブル設計経験○メンバー ・SQL ・BIツール、ETLの知見(Tableau以外でも知見があれば可)【尚可】 ・tableauPrep、Desktopの経験
・TableauServer製品知見 ・使用する知見だけでなく、管理者知見が必要
・PMやリーダー経験 ・基本設計・設計書作成経験2年以上(画面設計書、機能設計書) ・長期参画ができる方
情報提供元: TECHBIZ
会計パッケージ(COMPANY)向けの開発経験者
COMPANY(CJK)のご経験
・BIツール(Tableau,QlikSense)に精通 ・ビジネスサイドとのコミュニケーションを円滑に行う能力【尚可】 ・Tableauでの実務経験者
・COMPANY知見(人事業務要件、システム構築経験者) ・大規模プロジェクトのPM/PMO経験者 ※上記を満たしていなくとも、大規模PJの経験、COMPANYに関する協議が顧客と実施可能であれば可
・コンタクトセンターのシステム導入や運用に関わった経験 ・資料作成、プレゼンテーションスキル ・データ分析、集計スキル (BIツール[Tableau, PowerBI等]使用経験優遇)
情報提供元: PE-BANK
・データベース構築やシステム開発の要件定義の経験 ・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト管理経験があること ・POSデータ、CRMデータなどマーケティングに関するデータを扱った経験
・以下の人事系システムの導入や開発経験 (Workday、success factors、Taleo、Oracle HCM cloud、Company、スマイル)
ただし、上記に限らず他の人事系システムでも可能です。 ※Workdayがベストです ※Success factorも親和性が高いです ・英語(読み書きレベルで可能)
・ユーザヒアリングを行い要望にあったTableauレポートの設計、ドキュメント作成のご経験 ・開発者への設計説明および作成時の支援経験 ・TableauDesktopの開発経験 ・TableauPrepの知識
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
–小売業に関するマーケティング分析 –売上予測、顧客離反予測、顧客ランクアップ施策等に対する理解。 –リーダー1名100%稼働: ・データ分析基盤の構築/維持/管理およびデータ分析に対する長年の経験 ・オフショアメンバーのコントロール ・グループ会社に対する技術的/営業的な支援活動 –サブリーダー1名80%稼働程度でも可: ・データ分析基盤の構築/維持/管理およびデータ分析に対する長年の経験 ・BigQueryMLを用いた機械学習に対する経験。 ・Tableauを用いた可視化。 ・クライアント側プロパーメンバーの育成活動。 –メンバー2名100%稼働: ・データ分析基盤の構築/維持/管理およびデータ分析の経験2年以上
・デジタルマーケティング施策検討経験 ・データ利活用PJ参画経験 ・BIツールの知見 ・プロアクティブなコミュニケーション/ドキュメンテーション
基礎的な統計・分析・論理的思考能力に加え、以下の内1つ以上が当てはまる方 ●数値分析を用いた業務課題分析の経験 ●業務改善コンサルティングの経験(営業・不動産領域だと尚可) ●ITを活用した業務改革・BPR・DXのリーダーやプロマネなどの経験
・Tableauを用いた可視化技術 ・分析、データ加工
・ビジネスアナリスト(業務分析) ・コミュニケーションスキル ※業務部門と客先の間に入り、橋渡し的な要素が求められます。
・TableauDeskTop/Prep ・EXCEL/ACCESS/VBA/SQL ・顧客とのコミュニケーションが必要な機会が多いため、社会人としてのマナーを持ち合わせている方
・業務データ分析経験
・COMPANYの設定経験ある方(必須) ・その他人事給与システム(パッケージ含む)に関する保守経験ある方 ・人事給与業務について、エンド企業の人事部門と会話できる方
・AWSの経験 ・ビッグデータを扱ったことがある
情報提供元: アットエンジニア
・COMPANYの導入支援経験 ・人事業務(給与・就労)へ知見
・BIツールを用いたデータ分析・可視化の経験(VBA/Tableau/PowerBI等) ・簡易なコーディング、ローコードツール等を用いたツール開発経験
下記はいづれかで可 ・人事、労務経験(人事制度・給与・就労管理など) ・人事コンサルタント経験(人事・労務を有している方) ・人事系システムの使用経験(システム規模や種類は不問) ・人事系システムの要件定義経験
・豊富なプロジェクト管理、プロジェクト管理オフィス経験(SIer経験等は尚可) ・要件定義書、概要設計書の作成が、PMのレビューの元、自身で完結できるレベルであること ・テクニカルスキル Pythonなどの開発言語、DB・クラウド経験がある方 ※全て満たしていなくても相談可
・大規模システムプロジェクトにおけるテスト管理経験
・Company(人事領域)の経験2年以上
・BIツール(Qlik Sense、QlikView、Tableau等)の実務経験 ─データ設計、抽出、整理、分析を一人称で対応可能なレベル ・Python実務経験 ・顧客折衝経験
情報提供元: バチグマ
・資料作成スキル ・ファシリテーションスキル ・財務経理業務に関する基礎知見
・データ活用のプロジェクトで上流工程の経験 ・コンサルとしてデータ活用プロジェクトの経験がある
人事システムの経験
・エンジニアとしてのご経験 ・PM/PL/PMOとしてのマネジメント経験 ・顧客折衝のご経験 ・進捗管理、課題管理などのご経験
3年弱
・ユーザーからの要望をもとに、BIツールを用いた画面開発を行った経験。 ・チームで仕事をすすめるために、自主的にコミュニケーションをとれること。
・PM・PMO経験者で、複数のプロジェクトを経験された方 ・コミュニケーション、ドキュメンテーションを得意とする方 ・利用部門、及びベンダーとの調整経験がある方 ・経営層もしくは役員を意識した説明資料の作成経験がある方 ・プロジェクトにおいて、リーダとしてテスト計画書作成やテストシナリオ作成を行ったことがある方 ・導入部門に対して、テスト進捗管理やテストの支援を行ったことがある方
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