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・ERPの導入又は運用保守業務支援経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・バイリンガル(英語/日本語での会話、読み書き)
情報提供元: PMO NAVI(PMO ナビ)
2年以上前
移行チームメンバとして、移行タスクを担当 ・移行手順書作成支援 ・移行リハーサル計画、推進 ・移行PGM開発管理 等
S/4導入プロジェクトにおける販売出荷領域における基本設計スキル/経験 ※SDコンサル
・移行に関する顧客との要件定義セッションのリード、アプリ、マスタ、IFチームへの作業指示、確認の経験・スキル
・SAP新規導入案件における移行の経験が豊富にある方(モジュールは特にこだわりません)
・顧客との経験含め高いコミュニケーションスキル
・SDまたはMMの領域において、SAP新規導入案件における要件定義の経験が豊富にありカスタマイズ含め単独で実施できる方(必須)
・マスタ領域希望の場合は、商品マスタ、品目マスタ、BPマスタ、BOMの経験スキル(必須)
・顧客との要件定義セッションのリードを含め、高いコミュニケーションスキル(必須)
・SAP新規導入案件において、FIまたはCOの要件定義の経験が豊富にありカスタマイズ含め単独で実施できる方
・FIの場合は、S/4のテーブル構成理解、CDSビューの経験、資金管理、決算処理、外貨取引の経験スキル
・COの場合は、予算策定、予実管理、原価計算の経験スキル
・顧客との要件定義セッションのリードを含め、高いコミュニケーションスキル
・小売、ファッションアパレル業界でのSAP導入経験
・Linuxシステム(AWS上に構築)における、OS、ミドルウェア導入・設定ある方 ・基盤構築における要件定義、外部~詳細設計書、テスト計画書等ドキュメント作成 ・シェル(Bash)設計・作成・テスト経験ある方 ・障害発生時の原因調査、復旧作業/ベンダー保守との連携のある方 ・OS、ミドルウェアパッチ適用、ディスク拡張等経験のある方 ・勤怠に問題なく、コミュニケーションの良い方 ・能動的に取り組める方
情報提供元: プロエンジニア(ProEngineer)
・SAPの知見 ・会計領域の知見 ・企画構想フェーズから携わった経験
・販管費に関する業務知識 ・SD領域の知見
・ユーザー側でのPMO経験 ・ベンダーコントロール経験 ・開発経験(要件定義~リリースまでの経験があると尚可) ・リーダー経験 ・課題の検討推進経験 ・進捗管理、課題管理、障害管理
・PgMO経験 ・IT開発案件のマネジメント経験 ・大規模プロジェクトにおけるテスト、移行、運用の経験
・SAP導入経験(SD,MM,FICO,PPのいずれか) ・EWM知見、もしくは倉庫管理領域のプロジェクト経験
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
SAP6.0(HR)基本設計~
情報提供元: SEES(シーズ)
・JP1のジョブ・監視についての詳細設計以降の経験 ・AWSの知見
情報提供元: TECHBIZ
・フロント開発3年~ ・バック開発3年~ ・Webアプリ開発経験3年~ ※RFPのインプットとなる要求や要件の取り纏め、テクニカルな フィジビリティなどを検討する チーム/メンバは別にいる為、これらのチームがコンテンツを 作れる方針や下地の作成、タスクを割り振ってRFP作成全体の 推進を担当 コンペティション開催~選定までに向け、RFP作成以外に必要な タスクについてもPLとコミュニケーションしてリストアップやリードを担当 業務負荷状況に応じて、事務作業等はPMOに切り出しも可能
・SAP導入プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験 ・SAPモジュール導入、プロトタイプ実施経験(特にSD、MM、PP) ・分かりやすい論理的なドキュメント作成能力 ・能動的に作業を実施し、関係各所とコミュニケーションを取った経験 ・コンサルファームにおけるシニアコンサル~マネージャレベルのケイパビリティをお持ちの方
・SAPプロジェクトの参画経験 ・SAP移行チームでの参画経験 ・チームリード経験
・下記いずれかのモジュールにて、SAPコンサルタントとして案件参画実績を豊富にお持ちの方 ①SAP原価管理コンサル(CO-PC) ②SAP財務会計(FI)コンサル験
・SAP ERP 6.0 HCM導入におけるPM、PMO、リーダー経験、またはSAP SuccessFactors導入経験 (コンサルタント経験のみでもOK) ・SAP ERP 6.0 HCMの技術知識、および導入経験(経験年数15年~であると尚可) ・SAP SuccessFactorsのEmployee Central、EC Payrollの技術知識
・要件定義できる方 ・SAP設計経験 ・アドオン開発経験 ・開発管理経験 ・PMOリード経験 ※個別領域アドオン機能設計のレビュー/受け入れ、 開発管理:詳細設計、開発、単体テスト等、 経験に応じた配置を想定しています【尚可】 ・英語ビジネスレベル ※基本設計書が英語でかける方、歓迎
【必須】 ・S4HANA Basis設計・運用 ・SAP移行(brownfield)経験 ・PM管理、コミュニケーション能力
【あれば望ましい】 ・SAP-RISE/BTP構築経験 ・CLOUD環境でのデータ連携基盤設計・構築(Confluent、MuleSoftなど)
情報提供元: PE-BANK
【必須スキル】 下記モジュールの要件定義・上流設計経験と業務知識 SAP全般(PMO兼共有・マスター構成)、FI、SD、MM、PP、BASIS
【尚可スキル】 化学製品製造プロセス、グローバル展開経験、英語
【必須スキル】 下記モジュールの要件定義・上流設計経験と業務知識 SAP全般(PMO兼共有・マスター構成)、FI/CO、SD、MM、PP、BASIS
【尚可スキル】 電子製品製造のビジネスプロセス知識、英語
・PMO経験 ・SCM経験 ・BI導入経験 ・データ連携推進経験 ・ERP知見(SAP,Dynamics等)
・FIモジュールのジュニアコンサルとしてシニアコンサルの作業指示の下、SAP標準の動作、アドオン仕様を理解して検証を行えるスキル ・担当領域の業務要件を理解し、機能の動作が要件通りか判断できるスキル ・FIコンサルとして標準のAP、AR、GL会計伝票の仕様を理解していること ・伝票登録、レポート機能の結合、統合テスト経験があり、テスト結果が適切か判断したことがあること
・SAP導入プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験 ・SAPモジュール導入、プロトタイプ実施経験(特にSD,MM,PP) ・分かりやすい論理的なドキュメント作成能力 ・能動的に作業を実施し、関係各所とコミュニケーションを取った経験 ・コンサルファームにおけるシニアコンサル~マネージャレベルのケイパビリティをお持ちの方
・販売費管理に関する知見 ・SAP導入プロジェクトにおけるSCM領域支援経験(SD知見)
・ヒアリング ・ヒアリング結果の整理 ・パワポ報告書作成
・各担当のモジュール領域における要件定義~稼働までの経験 カスタマイズ以降の実装に強みのある中堅クラスの方でも可。 ・英語:読み書き(一部のドキュメントが英語で作成されている為、英語のreadが出来るレベル)
・S4/HANA経験者 SD利用経験のある方。 ・SAP/HANAで、FioriLaunchPadを利用しての画面利用、 Fioriでの画面製造/改修を行った事がある方 ※GUIでのABAP開発経験があることが前提
・SAP SD/MM/PPいずれかのモジュールのConfig設定経験 ・英語ドキュメントベースでの業務が可能である
情報提供元: Pro-Assign(プロ・アサイン)
・特に「①計画を立てて、②要件定義をして、③テストして、④導入する」このライフサイクルを一気通貫で行った経験数が多い方。 ・大規模システム導入プロジェクトのPM/PMO経験
・MDM(Master Data Management)の知見 ・SAPとSCM(SAP外システム)との統合経験 ・コンサル会社におけるマネジャーレベル以上のスキルがある方
・SAPロジ系のモジュールコンサル知見(メンバークラスで要件定義が可能なレベル) ・(外国籍の方)日本語でのユーザーフェイシングが可能 ※ビジネスレベル
・SAP(FI CO)導入~ コンサル、上流経験者(概要設計書の作成経験) ・CDSviewの経験【尚可】 ・AP/AR/FMのご経験があると尚可 ・ユーザー部門との円滑なコミュニケーションがとれる方
・SAPプロジェクトのIF/移行チームリード経験 ・勘定、取引先、品目等のSAP主要マスタの基本的な知識 ・システム移行計画策定~実行推進の経験
・SD/MMにおける業務要件定義経験 ・ビジネス英会話
・SD/MM、PP、FI、COいずれかの導入経験 ・日英バイリンガル
・SAP FI移行経験(5年くらい) ・英語力(ビジネスレベル) ・SAPプロジェクトにおけるリード経験
・SAP-SDモジュール知識 ・ビジネス英語
SAP コマースクラウド経験者 ※Hybris経験者でも可能
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