・要件定義の経験
・製造業のロジスティック(SCM)業務に精通
・SD,MM,PPのカスタマイズ経験、標準機能に精通

・要件定義の経験
・FI/CO(品目元帳を含む)のカスタマイズ経験、標準機能に精通

・SAP-FIの要件定義から詳細設計の経験
（現在も現役プレーヤーとして成果物作成が出来る方）

SAP導入後のユーザトレーニングフェーズにて、
企画推進を実施いただけるSAPコンサルタントを募集しております。

・状況と事情を素早くキャッチアップし能動的に動ける方
・判断に迷うクライアントに対して明確な道筋を提案できる方
・チームメンバー、クライアントメンバーといった多数の関係者をハンドリングできる方
（また、これから実行に移っていくためテスト計画から実行までハンドリングできる方）
・ある程度の情報を引き出せば計画素案/論点整理の素案チャートを作れ、Mtgファシリテートができる方
・最低1年～2年以上はコミットできる方

JP1/AJS設計・構築（主作業はジョブの設計・設定）
※JP1以外の製品経験でも可

JP1ジョブ管理環境、JP1監視環境の設計構築経験

・運用の詳細設計
・セキュリティの詳細設計
・本番切替時の詳細設計

・千手でのJOB管理経験（JP1でも可）

COBOL、SQL、JP1

インフラ（サーバー、ネットワーク）設計

JP1/AJS、JP1/IM、JP1/PFM、ジョブ、監視などの設計/構築の経験バッチ、Shell等の作成経験Hulft、OSの一般的な知識尚可：Windows/Linuxの構築経験

以下のいずれかのご経験がある方のご応募をお待ちしております。（モジュールは問いません。）
・SAPジュニアコンサル以上の方。
・設計書を書くことが得意な方。
・ABAPでの開発経験がある方。
＜求める人物像＞
・わからないことを自ら解決するために能動的に考えることができる方。
・フットワークが軽い方。
・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方。
・メンタルが強い方

・WindowsServerの運用経験（1年以上）
・ドキュメント作成能力（手順書／説明資料等）
・顧客折衝能力
・スクリプト作成または修正経験（種別は問わず）

・お客様、各パートナー社員と調整、レビューするコミュニケーション能力
　・お客様にわかりやすく伝えるための要点をまとめたドキュメント作成能力