・顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・業務基幹システムの移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・RDBに造詣の深い方
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
（MicrosoftAccess含まない）

・C#での基本設計以降の経験（修正含む）
・SQLの経験（プロシージャ、ファンクションなど）
・WEBアプリケーションの経験

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
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・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
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(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
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・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
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(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
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(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

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・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
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(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
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(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)

・リーダーの経験があり、顧客との仕様調整や交渉により、作業を推進した経験を有すること。
・移行計画立案から移行実施後のフォローまでの経験を有すること。
・物流、会計の業務的知識を有すること、あるいは、基幹業務の移行経験があること。
・自ら問題解決の方法を立案し、周囲の状況を確認しながら、問題解決を推進できること。
・リレーショナルデータベースモデリングの知識を有し、移行前後のモデルの違いに対する問題を解決できること。
・顧客が所有するデータとシステムが要求するデータのギャップを分析し、ギャップを解決できること。
・一般的なデータベースのSQLを用いて、データ移行用のSQLを作成できること。
(MicrosoftAccessは特殊なSQLと考えているため、経験スキルに含めない)