100 ~ 140万円/月額想定年収:1200 ~ 1680万円
【案件概要】 ・弊社が支援している大手製薬企業にて、基幹SAP システムである SAP の更改プロジェクト(S/4HANA移行)が本格的に始動。 ・同社内に大規模基幹システム更改をリードした経験者が不在であり、プロジェクト全体の推進・管理に不安を抱えている状況。 ・SAPモジュール専門要員は別途調達予定のため、本ポジションは全体PMとしてプロジェクトを俯瞰し、計画立案・推進・調整を担う役割が求められています。 ・SAP BASIS/S/4HANA更改に関する知見を活かし、プロジェクト全体リード、課題解決、関係者調整を行っていただくポジションです。 【作業内容】 ・SAP更改プロジェクト全体計画の策定(スケジュール、体制、マイルストーン定義) ・要件整理支援(既存システムの課題ヒアリング、移行要件・非機能要件の整理) ・SAP専門チーム(FI/CO、MM、SD、BASIS など)との連携・指示出し・成果物レビュー ・移行計画・Fit/Gap分析計画・テスト計画などの上流ドキュメント策定 ・プロジェクト管理(課題管理、リスク管理、品質管理、ステークホルダー管理) ・各部門(業務部門/情報システム部門/外部ベンダー)との調整・ファシリテーション ・BASIS観点での環境構成の確認、システム更改に伴う影響範囲の整理 ・S/4HANA移行に向けたロードマップ策定サポート ・会議体の運営(資料作成、議事録、アクション管理) ・ベンダー進捗管理、成果物の品質確認、改善提案 ・PMOとしてプロジェクト運営基盤の整備(標準化、運営ルール策定など)
MUST 基幹システム更改に関するPM・PMOの経験 更改システムは不問 SAPモジュールFI、CO、またはSD,MMの経験(FICOもSDMMもどちらも探しております。) もしく WANT 製薬業界のプロジェクトの経験
稼働時間
商談回数
情報提供元: Midworks(ミッドワークス)
23日前

SNSアカウントでログイン