128万円/月額想定年収:1536万円
日本を代表する保育Tech企業として、次世代の子育てインフラを一緒に作りませんか? エンジニアリングマネージャーとして、ビジネスサイドの各部署と連携しながら、プロダクトの機能改善/新機能開発において開発組織をリードいただきます。 開発組織はサービスごとに編成されており、各チームの中に、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーが所属しています。 VPoE・CTO・事業責任者とともに開発内容のテーマを検討し、プロダクトロードマップの推進、開発組織のマネジメントを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・開発テーマや具体的な開発タスクの決定 ・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望の精査、既存機能の改修や機能追加 ・開発チームの組織マネジメント(評価、ピープルマネジメント含む) ・開発組織づくりのための活動(採用、組織戦略設計など) ・既存プロダクトの技術負債解消に向けた開発方針の策定と推進 ・ビジネスサイドと連携したプロダクト方針の策定と推進 ・事業の中長期戦略、プロダクトロードマップの策定と推進 <ご担当サービス> ※いずれかのサービスに参画いただきます ・保育園向けオンライン写真販売サービス ・卒業アルバム制作支援システム ・保育園・幼稚園業務のICTサービス ■募集背景 事業に素早い価値提供ができる開発組織を作ろうとしています。 CTOやVPoE とともに、戦術・戦略に落とし込みメンバーを引き上げられるシニア・ミドル層を募集します!! 共働き世帯の増加により、今まで以上に子どもと向き合う時間が取りづらくなっている現状のなか、保育、教育、子育てのフィールドはITで代替できるアナログなプロセスが多く残っておりDX化が求められています。 子育てには機械が取って代わることのできないヒューマンパワーが必要とされますが、一緒に過ごせる時間を今より濃密にできるようなサービスや、省人化できる余地はまだまだ残されております。 既存サービスの保育園向けオンライン写真販売サービスを中心に全国20,000以上の幼稚園・保育園、子育て中のパパママたちとの繋がりを紡いできた日本を代表する保育Tech企業として、子育てに関わる人達をもっと便利に豊かにするためのサービスを、いち早く高品質で開発していくため、その中心となる開発メンバーを採用します。
・自社Webサービス開発・運用のご経験(3年以上) ・エンジニアリングマネージャーまたは、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験(2年以上) ・新機能提案や仮説検証など課題解決に向けて技術的な提案をしたご経験 ・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現したご経験 ・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入したご経験
・保育、子育て領域の事業に対する、興味関心がある方 ・プロダクトマネージャーのご経験または、事業と連携した開発経験 ・定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験
■稼働日数 週2〜5日
情報提供元: FLEXY(フレキシー)
16日前
おすすめされる求人やスカウトの精度がアップします

SNSアカウントでログイン