160万円/月額想定年収:1920万円
ご自身の強みに合わせ、「技術リード」または「ピープルマネジメント(VPoE候補)」のいずれか、あるいは両軸をお任せします。 <技術リード(テックリード/CTO候補)> ・スケーラビリティを考慮したシステムアーキテクチャの設計・刷新 ・開発標準(言語・フレームワーク・CI/CD等)の策定と浸透 ・コードレビューを通じた品質管理と技術教育 <ピープルマネジメント(EM/VPoE候補)> ・エンジニアメンバーの目標設定、1on1、評価制度の構築 ・採用戦略の立案および面接フローの改善 ・チームビルディングと組織文化の醸成 ・ビジネスサイド(経営陣)との要件調整およびリソース管理 ■募集背景 事業成長に伴いエンジニア採用を急ピッチで進めています。組織規模は拡大しているものの、技術スタックの統一や開発プロセスの標準化、メンバーのピープルマネジメントを統合的にリードする役割が不足しています。 このままでは組織の「技術的負債」や「コミュニケーションの分断」が起きかねないフェーズにあるため、「カオスな状況を楽しみながら、仕組み化・組織化を主導できる方」を求めています。
・Webアプリケーション開発における実務経験(5年以上) ・数名〜数十名規模のチームでのリーダー、またはマネジメント経験 ・「完成された組織」ではなく「崩壊寸前・構築中」の組織を立て直すことに意欲がある方
・モダンな技術選定(Cloud Nativeな環境など)の経験 ・急成長スタートアップやDX推進企業での実務経験 ・エンジニア採用の要件定義やスカウト実務の経験
■稼働日数 週3〜5日
情報提供元: FLEXY(フレキシー)
6日前
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