300113_鉄鋼業界クライアントにおける人事業務_20251029
単価
60 ~ 100万円/月額想定年収:720 ~ 1200万円
work_outline職務内容
鉄鋼業界クライアントにおける人事業務,新卒・中途採用の面接日程調整,応募データ入力・管理,異動・昇格・出向など人事発令書の作成とシステム登録,勤怠データの回収・チェック,時間外・休暇申請の処理,人事評価シートの配布・回収,評価データ集計サポート,給与・賞与計算用データ作成,社会保険・福利厚生手続き補助,教育研修の案内配信,受講者リスト作成,アンケート集計,社員情報マスタの保守,マイナンバー・個人情報の管理,就業規則・人事制度改訂に伴う資料作成と社内通知,海外赴任者・出向者のビザ手続き・住民税精算など事務処理,安全衛生・メンタルヘルス面談のスケジュール調整と結果入力,電話・メール・窓口での社員問い合わせ対応,各種証明書発行
done_all必須スキル
・新卒・中途採用の面接日程調整の実務経験 ・人事発令書の作成とシステム登録の実務経験 ・勤怠データの回収・チェックの実務経験 ・人事評価シートの配布・回収の実務経験 ・給与・賞与計算用データ作成の実務経験 ・社会保険・福利厚生手続き補助の実務経験 ・教育研修の案内配信の実務経験 ・社員情報マスタの保守の実務経験 ・マイナンバー・個人情報の管理の実務経験 ・就業規則・人事制度改訂に伴う資料作成の実務経験 ・海外赴任者・出向者のビザ手続きの実務経験 ・安全衛生・メンタルヘルス面談のスケジュール調整の実務経験 ・社員問い合わせ対応の実務経験
calendar_month
稼働開始日
2026年11月1日
その他情報
■開発工程 マネジメント, データ分析 ■稼働開始日 2026年11月1日
情報提供元: プロエンジニア(ProEngineer)
6時間前
SNSアカウントでログイン