70 ~ 90万円/月額想定年収:840 ~ 1080万円
アプリチーム(約20チーム)から寄せられる課題に対し、SRE組織として最適な担当者を選定し参画します。 SRE未経験でもポテンシャルを重視し、長期参画を前提とします。 自発的な学習・チーム連携、ブレない推進、課題解決から着地までやり切る実行力が求められます。 【業務内容】 ・アプリチームからの課題に対するSREとしての対応 ・SRE組織内での適任者選定と各課題への参画 ・実装業務(改善・自動化など) ■募集背景 APLチームの課題対応を専門に担うSRE組織の強化に伴う増員。 長期でスキルを育成し、運用から実装まで一気通貫で推進できる体制を目指すため。
・GCPの使用経験(1年未満でも可)またはAWSの実務経験(GCP代替可) ・大規模サービス/大規模システムでの経験 ・Kubernetesの知見/運用経験 ・自律的にキャッチアップし、課題解決を推進できる方
・3年以上の長期参画が可能な方 ・インフラ設計/構築の実務経験 ・アジャイル開発の経験
稼働開始日
稼働時間
商談回数
支払サイト
翌月末日支払い
SRE未経験でもポテンシャル重視で検討可能です。 長期で腰を据えてSREスキルを習得し、2年目以降は実装にも関与できます。
■開発工程 基本設計, 詳細設計, 実装, テスト, 運用・保守 ■稼働日数 週1日出社、その他はリモート想定(状況により変動の可能性あり) ■稼働開始日 2026年2月1日 ■募集人数 1名 ■チーム規模 31名以上 【現場の雰囲気】 複数APLチームと連携するためコミュニケーション活発。自律的に動ける方が評価される風土。
情報提供元: ウィルオブ・フリーランスエンジニア
4時間前
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