100万円/月額想定年収:1200万円
公共系システムにおいて、現行システムの品質課題が顕在化しており、2026年度に向けて品質向上の取り組みを本格化している。 現行・次期の比較(現新比較)を含めた品質改善をBP各社と連携しながら推進する必要があり、課長クラスの配下で、指示・調整・取り回しを担うPMO的役割を期待されている。 品質向上施策の推進にあたり、明確な正解がない状況下で課題を整理し、関係者を巻き込みながら前に進める支援が求められる。 <対応頂きたい業務> ・現行/次期システムの品質課題整理 ・現新比較を踏まえた品質向上施策の検討・推進 ・BP各社との調整・指示・進行管理 ・大手SIer 課長配下でのPMO業務全般 ・関係者間のコミュニケーションハブとしての取り回し ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方:出社マストではないが、極力出社(対面での調整が多いため)
・高いコミュニケーション能力 ・精神的なタフさ ・正解が定義されていない状況から課題を見出し、整理・推進できる力 ・Java / COBOLの開発経験(SE寄りでも可) ・システム開発PMO経験
■稼働日数 週5日
情報提供元: FLEXY(フレキシー)
6時間前
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