75万円/月額想定年収:900万円
保育ICTサービスの成長フェーズにおいて、エンジニア組織の中核(結節点)として、メンバー育成・組織開発・生産性向上をリードいただくエンジニアリングマネージャーポジション。 <業務詳細> ・エンジニアメンバーの目標設定、1on1、評価、キャリア開発支援 ・OKR/KPI策定および組織課題の特定・改善施策の立案/実行 ・採用候補者の見極め、オンボーディング、組織文化の醸成 ・PdM等と連携した開発リソース配分、チーム編成 ・フルリモート環境下でのコミュニケーション設計、チームビルディング ■募集背景 人員不足のため。
・エンジニア組織でのピープルマネジメント経験(5年以上、5名以上の評価・育成・1on1経験) ・組織開発/改善の実績(プロセス標準化、組織課題解決の施策立案・実行) ・Webサービス開発経験(言語不問/エンジニア視点での理解があること) ・フルリモート環境でのマネジメント経験、非同期コミュニケーションスキル
・Ruby on Railsでの開発経験(コードリーディング可能レベル) ・30〜50名以上規模への組織スケール経験 ・テックブランディング、技術広報、採用プロセス改善経験 ・エンジニアのエンゲージメント向上、離職防止施策の実績
■稼働日数 週5日
情報提供元: FLEXY(フレキシー)
1時間前
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