・コンサルティングファーム在籍経験（在籍3年以上、最終職位はマネージャー未満可）
・大手企業での新規事業関連経験（例：リクルート・サイバーエージェント・楽天）

・大手コンサルファームでの経験（2年以上）

・SCM、在庫管理における業務知見
・市場リサーチ経験
・コアコンサルタントスキル（コミュニケーション力、ドキュメンテーション力）

・戦略コンサルタントとして基礎スキル（ロジカルシンキング＋抽象論の構造化）and/orファクトリーオートメーションのデジタルソリューションに関する深い知見
・オブジェクトのミリズレや色使いを即座にキャッチアップできる方

・インフラ領域の知識経験（OA、NW、クラウド）
・ベンダーマネジメント等の経験
・予算作成/年間計画等の作成経験
・稟議等の対応経験
・コミュニケーション

ERP及びそれに準ずる基幹システムや、その周辺システムに関する上流工程のチームリード経験

・主体性、献身性を持ち、事業貢献を意識できる方
・資料作成スキル（PPT,Excel）
・ロジカルシンキング
・コミュニケーション能力
・ITリテラシー（システム構成などの理解があると尚可）
・社会人経験5年以上
・30歳前後〜40歳前の方が望ましい（若い部署であり、フィット感を大事にしているため）
・製造業のビジネスモデルやバリューチェーンの理解

・車両販売実績向上におけるコンサルティング経験　or 車両販売店or車両メーカーでの営業経験(車両販売における営業活動の知見)
・CRMやSFA等の定量データを使い、営業施策を策定できる

・RFP作成(支援)経験
・コンサルティングファーム経験2年以上

EC（B2C）構築経験
Sales Force Commerce Cloudの導入、運用経験
Node.jsでのアプリ開発経験

リード
・Basis経験10年以上目安
・リードの経験のある方
メンバー
・要件定義をInputに設計が行える必要あり。既存の設計書は無いに等しいので、イチから作れるスキルセットが望ましい

1) 要件定義などのERP上流フェーズのコンサル経験
2) S/4HANAのカスタマイズ設定、システム要件定義、Fi＆Gap検討などの経験

・ERP導入案件における要件定義の経験
・体制としては右記のモジュールカット（FI/CO、CO-PC、SD/MM、PP/MM/QM）
→各モジュールいずれかでの経験

・マスタチーム(宇都宮)
サブリード1名＋メンバー1名
・マスタチーム(つくば)
サブリード1名＋メンバー1名
・PP2名(宇都宮)
リーダ1名＋サブリード1名
・MM2名(つくば)
リーダ1名＋サブリード1名
・テストチーム(宇都宮)
サブリード1名

・SAPコンサル経験（MMまたはPP領域）
・上流工程からのプロジェクト参画経験
・出張対応（月8日程度可能な方）

1) 要件定義などのERP上流フェーズのコンサル経験
2) S/4HANAのカスタマイズ設定、システム要件定義、Fi＆Gap検討などの経験

・ERP導入案件における要件定義の経験
・体制としては右記のモジュールカット（FI/CO、CO-PC、SD/MM、PP/MM/QM）
→各モジュールいずれかでの経験

・ECサイトの立上げ経験

・ECサイトの運用経験

・セキュリティアセスメントの現状分析から課題検討、実施計画までのリード経験がある方

・CSIRTの立ち上げ・運用のリード経験がある方

・自社が提供するセキュリティパッケージに対して自ら課題提起ができ、新規セキュリティビジネス構想まで並走出来るような方

・複数プロジェクトに参画し、マルチタスク経験がある方

・コンサルティングファームもしくはＩＴベンダーにて業務分析、業務改善を支援した経験

・現場からの業務ヒアリング、業務フロー設計（AsIs、ToBe）、業務整理

・要件定義、ベンダー選定に留まらず、実行支援をした経験

・ベンダー側として、エンドクライアントやステークホルダーとの豊富な折衝経験

・中規模以上のPJでのテスト推進経験

・システム開発における一連の経験

・コンサル同等レベルのコミュニケーション能力

・プロアクティブな動き

●求めるスキル

?@システムスキル/経験

・SAPのFI/COコンサルとして、SAP導入するための全般的なスキルを有する。

・SAP導入の経験は15年以上あると望ましい。

・コンサルファームでの経験があると望ましい。

・チームリーダーの経験があると望ましい。

?A業務知識

・財務会計領域（総勘定元帳、債権管理、債務管理、決算処理、税務申告、など）

・管理会計領域（予算管理・業績管理・配賦管理、など）

?B対顧客スキル/経験

・上場企業、もしくは同等の規模の顧客へのSAP導入の経験を有する。

・製造業の顧客へのSAP導入の経験を有する。

・財務／経理の部課長クラスと対等にコミュニケーションをとることができる。

?Cプロジェクトタスク遂行のスキル/経験

・要件定義フェーズに強い。

・要件定義?実現化?移行?本稼動後支援を一気通貫で複数回導入した経験を有する。

・導入範囲にPSモジュールやPPモジュールを含むプロジェクトの経験を有する。

・具体的に次のタスクの遂行が可能。

業務フロー作成、業務記述書作成、カスタマイズ定義/実施、プロトタイプシナリオ作成、プロトタイプデモ実施、Fit＆Gap実施、マスタ項目定義、伝票項目定義、アドオン基本設計、アドオン開発/単体テスト受入、BADI/Exit実装、技術調査(Note、OSS、その他Web情報を用いた調査)、結合テストシナリオ作成/実施、総合テストシナリオ作成/実施、操作マニュアル作成、ユーザ教育実施、運用テスト支援、ロール設計/実装、ジョブ設計/実装、マスタ移行/残高移行設計/実施、本稼働後ハイパーケア

?Dその他

・人とコミュニケーションをとることが得意である。

・好奇心が高く、問題を解決することに喜びを感じる。

・質の高い資料作成、報告能力。

・大規模なプロジェクトマネジメント経験

・一人称でアグレッシブに推進できる力

・長期で支援してもらえる方

大手コンサルティングファーム出身

経営企画の経験、あるいは経営企画支援プロジェクトの経験

財務に関する知見・経験

・構想立案および活動計画立案のコンサルティング経験

・自律的に作業を進められる能力

・コンサルティングのベーススキル（課題解決、ドキュメンテーション、コミュニケーション能力）

・IT開発プロセス（ウォーターフォールおよびアジャイル）の経験および理解

・伴走型のコンサルティング経験（コミュニケーション・ファシリテーション・ドキュメンテーション・リサーチ等）

・ITに関する基礎知識（IT企画部の部長やSIerと会話ができるレベル）

大手コンサルティングファーム3年以上の経験（アンダーNG）

PMIプロジェクトのリード経験

・コンサル経験5年以上

・営業コンサルのご経験

・事業側、経営側などの連携や利害関係を調整されたご経験

大手コンサルフォームで3年以上の勤務経験（SC/Mクラス）

英語能力（ビジネス会話が出来るレベル）

スピード感をもってテキパキ効率よく動ける方

資料作成が得意なこと

・コアコンスキル

・人事システムの知見

・クライアントとのコミュニケーション・インタビュー能力

・RFP作成経験

・端末の設計、運用設計の経験

・端末展開の経験

●経営指標（KPI）設計やダッシュボード設計に携わった実績

● コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験

● 経営層へのヒアリングおよび提案資料作成の経験

● 論理的思考力およびコミュニケーション能力

● SQL、BIツールを業務で利用した経験

・物流データの分析及び、カイゼン活動の経験（主に倉庫オペレーション）

・収支管理（財務会計/管理会計）のご経験

・顧客、社内等円滑なコミュニケーションができる方

・中級レベルのパソコン業務操作（Microsoft各アプリケーション）

(下記はいずれか)

・法人営業/アカウントセールスのご経験

・Logistics分野におけるプロジェクト参画のご経験

・新規事業開発経験及び、セールスストラテジー立案のご経験

・大手コンサルファームでの経験（2年以上）

・40代前半

・PLMコンサルティングの経験

・コンサルティングファームにおいてコンサルティングサービスをメソドロジー化した経験

・IT上流コンサルスキル（特に、IT組織のミッション役割再整理、運用業務の現状可視化、アウトソース）

・ITインフラ領域の知見・プリセールスの経験（提案資料作成含む）

・コンサルタントの人材育成スキル

・顧客の緩い段階の要望から提案を組み立てて訴求し、SI案件の獲得に繋げていけるスキル

・AAも含めたFIの調査/課題検討可能

・ABAPが読める

・英語読み書き必須（会話できればなおよし）

・上記を顧客セッションにて説明可能（進め方、話し方含め）

・S/4導入プロジェクトフルサイクル経験（要件定義?概要設計?詳細設計?テスト?データ移行?教育?本番移行?ハイパーケア）

・要件定義実施経験（FI-GL/AP/AR）と概要設計経験（BTP開発があるプロジェクト経験があると尚可）

・コンサルティングファーム出身（シニコン以上）

・システム開発、導入におけるコンサル、PMO経験

・基本的な会計知識

・一般的なコンサルティング業務の推進スキル

・過去案件の資料などを参考として、自律的に資料を作成出来るスキル

・顧客に向けたアプローチをリードし、議論できるスキル

・経営課題や事業計画・現在の課題を分析し、あるべき姿や施策へ落とし込んだ経験

・新規ソリューションの立ち上げなど戦略PJ経験者

・顧客との折衝経験

・サイバーセキュリティソリューションに関する知見（必須）

・公開情報調査、ヒヤリング調査の経験（必須）

・コンサルティング会社でのマネージャーの経験（必須、ただしマネージャー相当の経験があれば考慮する）

・サイバーセキュリティのシステムインテグレーションの経験

・地銀（金融業界）に関するICT・DXの知見

・地方自治団体（公共）に関するICT・DXの知見

・戦略コンサルティングの経験

・MS Azureの深い知見

・モダナイゼーションの経験

・ITガバナンス策定経験

・コンサルティングファームにおけるコンサルタント/シニアコンサルタントいずれかの経験

・短期間で課題解決が可能ができる高いコミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力

・ガバナンス系の運用手順書作成経験

・戦略コンサルファーム出身のシニコン以上（それに同等するスキル）

・サイバーセキュリティ領域の業界・トレンド・全般的技術知見（サイバーセキュリティ関連PJ経験）

・戦略系の資料を、高品質かつスピーディーに作成できるスキル

・1人称で、プロアクティブに業務推進できる方

・上級ビジネスレベルの英語力（英語でのコミュニケーションスキル）

製造業界の知見

PLMの設計経験

コンサルファーム、SE出身

・事業戦略立案の経験

・市場調査・競合分析のスキル

・提案書作成能力

・大手コンサルティングファーム出身

・40代まで

・週3出社可能な方

・Excelでの複雑なデータ分析が可能な方

・コンサルファーム基準のドキュメントスキル（PPT、Excel）

・ITコンサル/PMOの経験

・NWの知見

・RFI対応の経験

作業内容を対応できるスキル・経験をお持ちの方

・プロジェクトマネジメントスキル

・システム関連業務の知識・経験（要件定義・開発・導入・運用等）

・様々な部門、人員と協業するためコンフリクトを起こさない

　丁寧で柔和なコミュニケーションスキル

・様々な業務を同時並行的にこなすキャパシティ

・資料作成スキル（PowerPoint）

・ビジネスマナーや勤怠、報連相などがしっかりされている方

＜戦略策定ポジション＞

・戦略コンサルタントとして銀行向けPJTに参画したご経験（地方銀行向けだと尚可）

・新たな価値提供方法を、ゼロベースで考え、確立してきたご経験

・部長クラス以上向け資料作成・報告、ディスカッション経験

＜データ解析ポジション＞

・重心クラスタリング解析（k-means法）に関するご知見

・部長クラス以上向け資料作成・報告経験