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全621件中151-200件を表示中
・SAPプロジェクト経験 ・対象モジュールの経験 ・ABAPやFioriにおいて設計~テストまでの対応経験
情報提供元: レバテックフリーランス
1年以上前
・HCM(給与領域)の知識 ・ABAPを使った設計開発経験
情報提供元: ハイパフォコンサル(ハイパフォーマーコンサル)
・SAP認定コンサルタント資格を保有、または同等レベルの知識、ご経験もしくは、SAP以外のERPシステムの開発、保守・運用のご経験
情報提供元: Findy Freelance(ファインディフリーランス)
6ヶ月前
・SD領域のカスタマイズ調査/課題検討能力(SAP SDモジュールの導入経験、SDカスタマイズ経験) ・ABAPが読め、アドオンのデバッグおよび、修正ポイントの洗い出しができる ・英語読み書き ・不明点や疑問点を積極的に質問できる方 ・コミュニケーションが円滑に行える方 ・責任感を持って作業を進めて頂ける方 ・体調面、勤怠に問題がない方 ・能動的/自発的に動ける方 ・作業期間の間は継続して作業していただける方
情報提供元: フリコン
7ヶ月前
・ABAP開発経験
9ヶ月前
・SAP受注系でABAPの読解、分析可能な方 ・I/F構築経験 ・開発設計書作成経験
・アドオン設計、開発 ・オフショア開発管理経験(特にインド、フィリピン) ・オフショア開発品質向上に取り組んだ経験 ・ABAP読み書き
・ABAP開発経験 ・能動的に動ける方
・PMO経験 ・システム開発とプロジェクト管理知見 ・論点整理とファシリテーション経験 ・関係者を巻き込みながら意思決定した経験 ・SAP知見
10ヶ月前
ポジション① セッション実施が可能な方(ジュニアレベルでも可) ・SAP MM経験者 ・日本国籍 ・システム要件定義やIF項目調整等のセッション経験あり
ポジション② SAPMM、PPの設計開発(ミドルレベル以上) ・MM or PP経験者 ・日本国籍(日本語が流暢であれば外国籍の方も可) ・基本設計、デバッグ調査が可能な方
情報提供元: Midworks(ミッドワークス)
11ヶ月前
・SAP標準(PP)の実施経験2年以上。 ・エンドユーザーコミュニケーション経験有。 ・日本語ネイティブ ・率先してコミュニケーションが取れること(日本語)
1 SAP導入pj経験 2 SAP MM/PPに関する実務経験或いは相当の知見 3 PMOとしてpjの上流~下流迄一貫支援した経験 4 SCMに関する知見 5 他者の理解度に合わせコミュニケーション 及び指導にあたれる 6 ビジネスレベル英語力(会話、読み、書き)
・開発PMO経験 ・会計システム開発経験
・SAP BASIS運用経験(ベテラン必須) ・システム稼働、運用、障害、変更管理などの対応経験 ・夜間対応が可能な方 ・フルリモートのため、能動的にコミュニケーションが取れる方
・システム(アプリケーション)の設計や運用保守経験 ・SAP環境での運用保守経験
要件定義経験、サクセスファクターズ導入の経験
1 SAPの知見 2 教育に関する企画から計画立案、 実施までの経験
Power BIを使用したBIシステムの構築経験 1人称で動けるポジティブ思考の方 RDBの基本的な知識がある方
・SAP S/4 MMモジュールスキル ・Excelスキル ・日本語もしくは英語のいずれかが流暢であること
・SAP製造原価計算領域の経験2プロジェクト以上 ・管理会計業務の経験、知識(簿記2級相当) ・多国籍チームでの活動となりますので、コミュニケーションスキルも重視します。 ・グローバルプロジェクトでの実践経験(あれば) ・日本語:ビジネスレベル以上を希望
・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・SAPプロジェクトにおける構造・計画策定の経験 ・SAPプロジェクトにおける概要レベルでの要件定義の経験
SAP S/4HANAのFIモジュール(総勘定元帳および債権債務管理)に関する知識、導入経験
ü 業務要件のとりまとめ、業務フロー等の作成経験
ü 日本語でのコミュニケーションスキル
・ABAPの開発スキルがあり、設計からテストまで実施した経験があること ・SAP導入プロジェクト経験があること
・SAP MM標準の理解(導入コンサルレベルでMid以上) ・アドオン設計の経験 ・Microsoft Excelの基本的な操作 ・日本語能力試験N1相当
・SAP導入プロジェクトでFit&Gap、業務設計の経験 ・事業会社側やベンダー側でリードした経験 ・SAP SD,MM,FI,COモジュールの経験者
SAPの会計領域における経験 FIモジュールの知見
リーダー ・SAP運用における一般的なジョブ構成及びJP1ジョブ設定の知見があること ・SAP領域のJP1ジョブ全体の取り纏め、ジョブ設計を作業/推進できること ・テスト・移行方針に基づき、JP1ジョブに関する計画・準備を推進できること ・ジョブ設定・テストメンバーに対し、作業指示し、 ジョブ設定/テストを推進できること(管理対象メンバー1人) メンバー ・JP1ジョブの設計・設定・テストの経験があること ・JOBリードの作業指示の元、JP1ジョブの設計・設定・テストを実施できること
・SAP構築経験 ・基幹システム再構築PJのシステム構想のご経験 ・システムのAs Is/Tobe検討のご経験 ・システム開発PJの計画を立案し推進できる方 ・顧客折衝経験
■開発チーム(MMコンサル) ・SAP MMの知見 ・コミュニケーション力 ・開発経験 ■PMOチーム(SAPコンサル) ・SAP PJマネジメント経験者 ・コミュニケーション力
・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・SAP MMの知見 ・コンサルとしての導入経験 ・移行PJ経験 ・課題への変更対応や検討経験
・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・SAP経験10年以上 ※開発環境はSAP R/3 ・FIに関する知見
・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・開発PJでのABAP開発経験(詳細/PG/単体) ・ABAP開発のブランクがない ・ SAPの基本的なテーブル構成を理解している
・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ABAP開発経験 ・SAP会計モジュールの経験
・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・システム開発での詳細設計の経験5年以上(→IF一覧やテーブル定義、ER図など書ければ問題ないです) ・SQLを読み書きができる
・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・即戦力(コンサルまたは同等レベル)を募集いたします(SAP経験値5年以上) ・特化したモジュールだけでなくSD・MM等からFIへのクロスファンクションを理解されている方 ・情シス側要員としてビジネスユーザの要件整理やベンダー提示の詳細設計内容の妥当性チェックが出来る方 ・コミュニケーション能力
・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・SAPコンサル経験10年以上 ・業務要件、システム要件を把握できる ・ユーザー説明経験
・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・SAP SD/MM経験(3年程度)
・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・SAP S4/HANA導入のご経験
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