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・SAP-SDモジュールにおける概要設計の豊富な経験 ・SDの業務プロセスおよびテーブル構造の理解 ・ユーザーとの要件整理の実務経験
情報提供元: TechStock
3ヶ月前
・SAP-MMモジュールにおける概要設計の豊富な経験 ・MMの業務プロセスおよびテーブル構造の理解 ・ユーザーとの要件整理の実務経験
【MUST】 ・SAPのモジュールの下記いずれかの経験 (FI、CO、SD、MM、PP、PS) ・S/4 HANA のマイグレーション業務対応経験 ・ABAPでのプログラミング業務経験
情報提供元: パーソルクロステクノロジー
■必要な経験やスキル: システム運用保守経験3年以上 システム連携の知識 テスト業務の経験 PCセットアップのスキル IT運用保守の全般的な知識
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
・SAPFIコンサルタント経験 ・移行プロジェクトでの実務経験(要件定義〜移行設計・検証) ・PMまたはリーダー補佐としての推進経験
・Aribaソーシングの知見 ・生産調達業務または購買領域の基礎的な理解
情報提供元: ハイパフォコンサル(ハイパフォーマーコンサル)
・ERPシステム/会計システムでの業務移行経験 ・ビジネスレベルの日本語/英語 ・コミュニケーション能力
4ヶ月前
・SAPS/4HANAまたはSAPERP(ECC)における、FIおよびCOモジュールの導入・運用経験(目安:3年以上) ・製造業における原価計算(特に標準原価・実際原価)に関する深い業務知識と関連プロジェクト経験 ・基幹システム導入プロジェクトにおいて、ベンダーと事業会社の間に立ったコミュニケーション・調整業務の経験 ・PowerPoint、Excelを用いた業務ユーザー向け資料・マニュアルの作成能力
日本人であること、BWシステム開発経験、EXCELのIFやVlookup関数を使用した値の比較能力、SAP関連知識(S/4 HANA、SAP AO)
情報提供元: ココナラテック
・SAPの販売管理、購買管理に関わるマスタの知識 ・SAP導入プロジェクトにおける、データ移行の経験者 ・複数のステークホルダーとのコミュニケーション力、調整力
情報提供元: ProConnect
① SAPの導入のPMO経験(製造周りのモジュールに慣れている) ② 多くのステークホルダとのアライメント能力 特にヨーロッパのSAP担当に対して、日本の状況を説明して合意いただく能力 ③ 上述のために、各拠点としっかりと連携して総意をまとめて資料化する能力 ④ 経営陣に対してもわかりやすく説明できる資料の作成能力 ⑤ Work Shop(八王子やドイツで開催)にリアルで参加できること
・財務及び管理会計領域でのレポーティングプロジェクト経験 ・SAP FI/COプロジェクト経験が必要。 ・SQLによるデータ調査が出来る方。
・ERPパッケージの構想策定経験 ・SCMのシステム導入知見
・20名以上規模のSI/システム開発プロジェクトにおけるPM経験(複数案件) ・PMBOKベースのプロジェクト管理知識 ・コンサルティングスキル(ファシリテーション/ドキュメンテーション)
・ERP導入案件における要件定義経験(COモジュール領域)
・SAP S/4HANA導入案件での要件定義経験(PP領域) ・顧客訪問による対面セッションのファシリテーション経験
・コンサルファーム出身者 ・大規模ERPパッケージ導入PJの経験(SAP、Dynamics365など) ・製造業の実行系業務(受注から出荷までの一連の流れ。またはロジ関連業務)に関する深い知見およびコンサルティング経験 ・文書作成や資料作成、会議を推進できるファシリテーションのスキル・経験 ・状況に応じた流動的な対応が可能な方
・SAP MM領域でのデータ移行の知見と経験 ・PMOとしてプロジェクト全体の調整やリードをした経験
・会計に関する知識(簿記2級レベル、合格していなくてもよい) ・会計システム(システムは問わない)の基本的な知識
・SAP導入支援経験 ‐環境はオンプレ ‐領域はFI ‐テスト・移行計画の立案、設計・開発標準の策定においても全体をリードして支援いただける方 ・PL以上のロールの経験
・コンサル経験10年以上 ・購買/販売の業務経験豊富、システムの標準仕組みに大体分かる、Fit2Sにリードできる ・SAP新規導入のフルサイクル(全フェーズ)参画案件経験2件以上 ・リーダーシップやPMO経験豊富の方であれば、システム仕組み多少弱くても相談可能。 ・超上流工程フェーズなので、前向きの行動力及び臨機応変の判断力、交渉力は要ります。
原価計算コンサル ・日本語流暢 ・SAPコンサル経験7年以上 ・COの標準機能やデータ流れが詳しい、CO-PCの経験必須 ・PSの工事進行基準が分かる程度 尚可 ・SAP新規導入のフルサイクル(全フェーズ)参画案件経験1件以上 ・チームワーク、ホウレンソウ重視
・SAP経験 ・経理業務知見 ・コミュニケーション能力 ※経理業務領域地権者で、インターフェースに係る関係者へのコミュニケーションやマネジメント経験があり、システム・関係者が多いため、コミュニケーション力の高い方が理想
・製造業における調達/購買業務知見 ・ERPシステム(SCM)導入経験(SAP、D365導入) ・コミュニケーション能力
・人事関連システムの運用保守経験 ・プロアクティブに行動できる人間
・大企業におけるHR系システムの活用・現場浸透のプロジェクト経験がある人材 ・国内外の人事制度・仕組みに詳しく、マクロな課題抽出~打ち手の企画立案ができる人材
・SAPのモジュール(特にMM、FICO)への知見 ・オンプレSAP→クラウドSAPへの移行経験
情報提供元: ROSCA,freelance
【MUST】 ・SAP S/4HANAまたはSAP ERP(ECC)における、FIおよびCOモジュールの導入・運用経験(目安:3年以上) ・基幹システム導入プロジェクトにおいて、ベンダーと事業会社の間に立ったコミュニケーション・調整業務の経験 ・PowerPoint、Excelを用いた業務ユーザー向け資料・マニュアルの作成能力
SAPグローバルPJにて、1人称での導入経験(CS/PP/SD/MM)
ベンダー側でのSAP導入プロジェクト経験
要件定義〜設計・実装の一連の経験
ABAP設計・レビュー経験(開発スキルは不問)
情報提供元: プロフェッショナルハブ
・SAP FI(特にAP/AR)に関する導入経験 ・業務整理や要件定義のご経験 ・ミドルクラスのSAPコンサルタントとしての対応力
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