・PMO経験があり、プロジェクトマネジメントスキルがある
・社外含む複数部署が参加する会議を円滑に進行するファシリテーション能力
・コミュニケーション能力
・経営層向けへの説明資料作成・説明能力
・１人称での業務遂行能力、他者との協働・協調能力

・システムアーキテクチャの作成経験
・コンサルファームの在籍経験、またはSIerの在籍経験
・システム構想の計画策定支援経験

- 大手の人事系コンサルの経験者（2～3年以上）
- 採用戦略の策定支援の経験がある方

・大手コンサルファームでの2年以上の経験もしくは飲食・小売店向けDXソリューションの事業企画経験（SCクラス以上を想定）
・議事録作成やスライド作成等のドキュメンテーションの基礎スキルがあること

・コンサルワーク経験
・資料作成経験

・インフォア社（ベンダー）が提供するM3の導入経験。または、クラウドERPシステム導入におけるコンサルティング経験
・PM、PMOとしてPJを推進した経験

・IT PM/PMOスキル（上級PMO）※ジュニアクラスNG
・課題管理、スケジュール調整、議事録作成などのロジ周りを自立して遂行できること
・スケジュール管理、課題管理、進捗定例会議のファシリテーション等）を理解し
　複数の案件で多岐にわたる経験があること
・PPT、Excelによる調査資料・結果報告資料などの整理経験
・複数部署との調整・折衝が円滑にできるコミュニケーション能力
※大手コンサルSCレベルが望ましい

・連結会計システム導入経験（要件定義～設計～構築～テスト）

・コンサルティングファームまたはSIer出身者（ジュニアクラスでOK）
・コンサルの基礎的な資料作成やお作法を理解している方
・ITプロジェクトの参画経験がある方（CRM関連だと尚良し）

・ドキュメンテーションスキル（PPTを用いた検討結果整理）
・ロジカルシンキング（ファクトをもって主張できる）
・仮説立案（候補をMECEにあげ、最も有力な選択肢を提示）
（答えのない）仮説ベースの議論をリードした経験
・ITに関する基礎的な知識
・銀行分野における知見

※エントリーの際は、〇×確認をお願いいたします。
・業務設計経験
・クライアントとの折衝経験（高いコミュニケーション力）
・複数人PJにおける他社への指示・成果物作成
・Officeツールでのドキュメント作成

・ITの基礎知識
・ドキュメンテーション
・コミュニケーションがスムーズな方
・セキュリティの知識
・コアコンサルスキル

・官公庁・省庁案件におけるPM／PMO経験
・ハードコミュニケーション力（行政との折衝、レポーティング、要件調整）
・WBS構築・進捗管理・リスク管理の実務経験
・メンバーの業務品質・クライアント対応力を引き上げるマネジメント力

原価計算コンサル
・日本語流暢
・SAPコンサル経験7年以上
・COの標準機能やデータ流れが詳しい、CO-PCの経験必須
・PSの工事進行基準が分かる程度 尚可
・SAP新規導入のフルサイクル(全フェーズ）参画案件経験１件以上
・チームワーク、ホウレンソウ重視

・コンサル経験10年以上
・購買/販売の業務経験豊富、システムの標準仕組みに大体分かる、Fit2Sにリードできる
・SAP新規導入のフルサイクル(全フェーズ）参画案件経験2件以上
・リーダーシップやPMO経験豊富の方であれば、システム仕組み多少弱くても相談可能。
・超上流工程フェーズなので、前向きの行動力及び臨機応変の判断力、交渉力は要ります。

・SAPの基礎理解
・要件定義経験

・製造業における深い業界知見
・特に、多品種を取り扱うメーカー（食品、アパレル、医薬品、自動車、その他消費財など）のサプライチェーン（需要予測、生産計画、納期回答等）に関する業務知識とコンサルティング経験を重視
・一般的なコンサルティングスキル（論知的思考力、構造化力、論点設定力）
・PMO/PM経験： プロジェクト全体の進捗、課題、品質を管理し、自律的に推進する能力
・ドキュメンテーション能力： 経営層向けの、示唆に富んだ報告資料を作成する高度なスキル
・ステークホルダーマネジメント能力： クライアントの担当者を主体的に動かし、プレゼンテーションを任せるなど、現場を巻き込みながらプロジェクトを推進する能力

求める人物像：
・クライアントの自走化を支援する意識を持ち、主体的に行動する姿勢がある方
・品質へのこだわりが強く、チームのアウトプットを高いレベルで担保できる方

・インフラ領域における提案活動の経験
・コンサル及びPM、PLのご経験
・OracleDBに関する知見

・クライアントフェイシング
・ドキュメンテーションスキル
・Process Runnerの経験

・大手ファーム出身、または大手ファームアンダーでの複数案件参画経験
・SC〜Mクラスレベルのコンサルティングスキル
・論理的思考力・仮説思考・主体性のある業務推進力
・高いレベルのスライドライティング力
・現場対応におけるフットワークの軽さ

・役職者（部課長・役員など）として指示する側の経験
・インフラ構築プロジェクト、運用プロジェクトなどにおけるPM、PMO、社員代替などの経験
・コミュニケーション

・生命保険業務の理解と業務コンサルティング経験
・ユーザー側とのプロジェクト経験（業務コンサル領域）
・情報整理・管理スキル、成果物作成能力
・プレイングマネージャーとしての実務遂行能力

・コンサルティングファームでの3年以上程度の就労経験
・データ分析の経験

・コンサルファーム/SIer/事業会社における 業務改革・DX構想PJ 経験3年以上
・業務フロー設計/要件定義/実行計画策定のリード実績
・PowerPointを用いたドキュメンテーションスキル（スライド単体でなく、提案書などパッケージドキュメント作成ができること）
・マネジメントクラスとの合意形成・ファシリテーション経験

・電気CIS経験
・PMO経験
・要件定義経験

・ホスト開発経験がある（クラウドの経験は問わない）
・システムの仕様を即時に理解できる方

CrowdStrike Falcon Completeの知見（コンサルというよりは技術者）

・プラントエンジニアリング業界の在籍経験 または プラントエンジニアリング業界向けのコンサルティング経験
・OT（Operational Technology）ガバナンスの策定・整備・強化の経験
・執行役員クラスのステイクホルダーとのコミュニケーション経験
・コンサルタントとしてのコミュニケーションスキル（ドキュメント、プレゼンテーション、ファシリテーション）
・お客様からの柔らかい要件・オーダー・困りごとなどを受け止めて、アプローチを具体化していただけること

・日本会計基準（J-GAAP）、税制、e-Tax、銀行インターフェースへの対応経験
・SAP FI/CO領域の深い知識と経験、プロジェクトリード経験
・日商簿記2級以上

・財務基幹システム刷新経験
・PM/PMO経験
・OracleEBS→Oracle Cloud経験

<業務スキル>
・法律の専門知識
　→法務部門や法律事務所で働いていた方や、その法務部門を支援した実績のある方
　→デジタル系の法律に詳しい方
　→個人情報保護法やGDPRなどのプライバシー関連法に詳しい方
・契約書作成の経験
　→利用規約やプライバシーポリシーの作成経験のある方
・業界知識
　→プラットフォームビジネスやデジタルサービスに関する知識
　→競合他社の利用規約の分析経験

<コンサルマネジメント経験他>
・会社設立や何かの事業の立ち上げの経験のある方
・PMO的な立ち位置で多くのステークホルダーと各種管理経験をしたことのある方
・基本的なパワポやエクセルの作成が出来る方（コンサル業での資料作成経験が欲しい）
・弁護士の資格のある方ならなお良い

・コミュニケーションスキル：多くの関係者がいるので、明るく円滑に議論・意思決定を支援できることが必須。
・ロジカルシンキング：組織を跨いだ複雑な業務をプロセスとして整備し、課題を抽出するための論理的思考力が必須。
・プロジェクトマネジメントスキル：スケジュール管理・課題管理等、PMO業務が求められる。

<業務スキル>
・クラウドを活用したクラウドサービスなど、B2BまたはB2C向けサービスの企画業務の経験がある。
・具体的には、サービスの仕様定義、プライシング、利益・コスト管理、SLAなど、サービス立ち上げに向けた一連の業務経験を期待している。
・スタートアップや企業などにおいて、サービス立ち上げ・事業立ち上げの経験があればなお良い。

<コンサルマネジメント経験他>
・クラウドサービス（Azure）、ソフトウエア開発（アジャイル）の知見がある。
・クラウドサービスおよびソフトウェア開発によって提供するサービスに関して、開発ベンダから情報を収集し、アーキテクチャの概要、サービス影響範囲、コスト影響などを理解し、整理できる。
・テクノロジー観点から、提供サービスの範囲を特定し、サービスカタログを作成できる。

・保険会社でのプロジェクト経験
・大規模システム導入・管理経験
・英語の読み書き（コミュニケーション可能であれば尚可）
・コンサルファームレベルのアウトプットスキル

・小売業または製造業における業務要件定義経験
・システム導入に関連するコンサルティング経験

・英語力：Globalメンバとディスカッションができるレベル
・基本的なコンサルスキル

製造業での経験
BPR（業務改革）プロジェクトの経験
基本的なコンサルティングスキル（3年以上）

・コンサルティングファームでのご経験
・BDDのPJT経験
・読み書きが問題ないレベルの英語力。ネイティブレベルである必要はなし

・コンサルファーム出身
・チームビルディング／組織開発／エンゲージメント向上の経験者。
・オーナー部門責任者の右腕として、ワークショップ企画・運営・アイディア出し・ファシリテーション能力。
・忙しい現場でも自走してプロアクティブに動ける人。

・クライアントフェーシング、PMO経験、
・テスト・移行領域の計画・実行
・マルチベンダ下でのPMO
・COMPANYや認証・認可システムの基礎知識

・コアコンサル経験（スライドライティング及びコミュニケーション）
・ITガバナンスに関する検討経験

・PMO経験に長けている
・コアコンサルタントスキル（ドキュメント力やコミュニケーション力）
・コンサルティングファームのSC～Mくらいのレベル

・一人称でドキュメント（PPTスライド）作成ができる
・自身で書いたスライドの説明、最低限のQ&Aができる
・コンサルティングファームのSC～Mくらいのレベル

・コンサルティングファーム出身者
・複数のステークホルダーとのプロジェクト推進・運営経験

・PMOとしてPJT全体の課題管理の上、PMOチームメンバーへのタスクの割り振りを、漏れなく偏りなく配分できること
・また、各チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、PJ全体の課題を把握し、主体的に情報の交通整備ができること
・お客様の期待値や状況を理解/把握し、決まったやり方に固執せず、柔軟に対応できること
・指示待ちではなく自律的にタスクの進め方や資料作成方針等を考え、BPOベンダー内・クライアント関係者と調整しながら遂行できること

・役割遂行に必要となるコンサルスキル（ロジカル思考、ファシリテーションスキル、ドキュメント作成など）
・決まったやり方に固執せず、最適な方法を考え実践できるスキル
・コンサルティングファーム案件の経験
・人事・給与業務の知見・経験

・IT案件でのPMO経験
・進捗管理、課題管理、会議体の運営（ファシリテーション）の経験
・PJ管理上の管理体系・ルール設計の経験
・PJ管理資料の作成

・コンサルファーム出身（SC～若手Mクラス）
・ドキュメンテーションスキル
・システムテスト～本番対応の経験
・進捗管理、問い合わせ管理、ベンダ調整、品質管理

・不確実性が高い上流フェーズにおいて、検討設計・推進ができる力
・担当者の発言や提示資料から、潜在的な課題な論点を抽出できる力
・ヒアリングや傾聴を通じて、合意形成ができる巻き込む力
・銀行業務・システムへの理解、並びにキャッチアップ意欲

・システム開発プロジェクトにおけるPMO経験（リーダー～マネージャークラス）
・複数の部門・企業など、多数のステークホルダーを巻き込んだコミュニケーション経験
・テストフェーズ（システムテスト、ユーザテスト等）における推進・管理経験
・課題や不具合対応などで、能動的に動ける実行力