人事・給与業務知見（特に給与業務）
人事・給与業務BPR経験（外部コンサルとして主導した経験）

・コアコンサルティングスキル（顧客折衝、ロジカルシンキング、資料ライティング）
・コンサルティングファームでの業務経験または協業経験
・SAPの知見（特にMMだと尚良し）

・SAPの基礎理解
・要件定義経験

・コンサル経験10年以上
・購買/販売の業務経験豊富、システムの標準仕組みに大体分かる、Fit2Sにリードできる
・SAP新規導入のフルサイクル(全フェーズ）参画案件経験2件以上
・リーダーシップやPMO経験豊富の方であれば、システム仕組み多少弱くても相談可能。
・超上流工程フェーズなので、前向きの行動力及び臨機応変の判断力、交渉力は要ります。

原価計算コンサル
・日本語流暢
・SAPコンサル経験7年以上
・COの標準機能やデータ流れが詳しい、CO-PCの経験必須
・PSの工事進行基準が分かる程度 尚可
・SAP新規導入のフルサイクル(全フェーズ）参画案件経験１件以上
・チームワーク、ホウレンソウ重視

・日本会計基準（J-GAAP）、税制、e-Tax、銀行インターフェースへの対応経験
・SAP FI/CO領域の深い知識と経験、プロジェクトリード経験
・日商簿記2級以上

基礎コンサルスキル

・大企業におけるHR系システムの活用・現場浸透のプロジェクト経験がある人材
・国内外の人事制度・仕組みに詳しく、マクロな課題抽出～打ち手の企画立案ができる人材

・ERPパッケージの構想策定経験
・SCMのシステム導入知見

・SD/MM/PP領域における要件定義経験
・SAP標準機能での業務実現に向けたコンサルティングスキル
・クライアントへの説明・合意形成能力
・実機デモやPoC対応経験

・SD/MM領域の知識・経験（5年以上）
・マスタ定義や運用フロー設計経験
・業務要件整理および推進力
・要件整理〜手順書作成

・SD/MM領域の知識・経験
・マスタ定義や運用フロー設計経験
・業務要件整理および推進力

・人事・給与業務知見（特に給与業務）
・人事・給与業務BPRの実施経験（外部コンサルとして主導した経験）

コンサルまたはPMOとしてのプロジェクト支援経験（3年以上）
SAP導入経験
コミュニケーション力

・SAP ERP導入/アップグレードのプロジェクト経験
・多くのステークホルダーを巻きこむ社内コミュニケーションの経験
・英語対応可能な方

・ERP導入案件における要件定義経験（COモジュール領域）

・SAP S/4HANA導入案件での要件定義経験（PP領域）
・顧客訪問による対面セッションのファシリテーション経験

・コンサルファーム出身者
・大規模ERPパッケージ導入PJの経験（SAP、Dynamics365など）
・製造業の実行系業務（受注から出荷までの一連の流れ。またはロジ関連業務）に関する深い知見およびコンサルティング経験
・文書作成や資料作成、会議を推進できるファシリテーションのスキル・経験
・状況に応じた流動的な対応が可能な方

人事・給与業務知見（特に給与業務）
人事・給与業務BPR経験（外部コンサルとして主導した経験）

・コアコンサルティングスキル（顧客折衝、ロジカルシンキング、資料ライティング）
・コンサルティングファームでの業務経験または協業経験
・SAPの知見（特にMMだと尚良し）

・SAPの基礎理解
・要件定義経験

・コンサル経験10年以上
・購買/販売の業務経験豊富、システムの標準仕組みに大体分かる、Fit2Sにリードできる
・SAP新規導入のフルサイクル(全フェーズ）参画案件経験2件以上
・リーダーシップやPMO経験豊富の方であれば、システム仕組み多少弱くても相談可能。
・超上流工程フェーズなので、前向きの行動力及び臨機応変の判断力、交渉力は要ります。

原価計算コンサル
・日本語流暢
・SAPコンサル経験7年以上
・COの標準機能やデータ流れが詳しい、CO-PCの経験必須
・PSの工事進行基準が分かる程度 尚可
・SAP新規導入のフルサイクル(全フェーズ）参画案件経験１件以上
・チームワーク、ホウレンソウ重視

・日本会計基準（J-GAAP）、税制、e-Tax、銀行インターフェースへの対応経験
・SAP FI/CO領域の深い知識と経験、プロジェクトリード経験
・日商簿記2級以上

基礎コンサルスキル

・大企業におけるHR系システムの活用・現場浸透のプロジェクト経験がある人材
・国内外の人事制度・仕組みに詳しく、マクロな課題抽出～打ち手の企画立案ができる人材

SAPFI・CO・SD・MMいずれかのコンサル経験

・SAP導入における要件定義経験（購買（MM）領域）
・コンサルファーム経験（シニコン〜マネージャー相当）

・システム開発リード経験
・タスクに対し自律的にスケジュールを引き、独力で推進できる
・ベンダーマネジメント能力
・コンサルファーム経験者（ITベンダー出身で、マネージャー的な動きができる）
・ドキュメンテーション能力（特に移行計画など）
・能動的に動ける方

FI、MM、PS/CO（COのみでも可）それぞれに知見がある方

・コンサルファーム出身者もしくはファームアンダー経験者
・大規模ERPパッケージ導入PJの経験（SAP、Dynamics365など）
・製造業の実行系業務（受注から出荷までの一連の流れ。またはロジ関連業務）に関する深い知見およびコンサルティング経験
・文書作成や資料作成、会議を推進できるファシリテーションのスキル・経験
・状況に応じた流動的な対応が可能な方
・一人称でフットワーク軽くコンサルワークができる方

・ERP導入プロジェクト経験。特に移行フェーズ（導入側／ユーザ側どちらでも可）
・経理業務/会計システムに関する基礎知識
・コアコンサルティングスキル

・Coupaシステムの導入経験、あるいは保守運用の経験があること
上記が無い場合、【ベテランコンサルレベルのSAP Aribaシステムの導入経験or保守運用経験】でも代替可

・コンサルティングファームでのシニアコンサルタント / マネージャークラス
・システム導入PM／PMO経験
・管理会計領域のPJ経験（科目体系・KPI）
・エンタープライズ案件経験（従業員数1,000人以上、売上1,000億円以上）

・SAPロジスティクス領域(SD/MM)における5年以上のPJ経験
・これまでのロジ領域(SD・MM)の知見を活用し、商社要件を理解し、任された業務領域の外部設計、テスト、移行を独力で推進できること
・SAPコンサル資格保有の方、モジュールコンサルとしての実務経験

・システム開発をリードした経験があること
・独力でシステム開発を推進できること
・勤怠管理システム導入経験があること
・与えられたタスクについて、自らスケジュールをひき、独力で推進できること。
※ITベンダー出身でコンサルファーム経験がある方などで、マネージャー的な動きができ、手が動く方

・プロジェクトリーダーの経験
・SAP FIモジュールコンサルとしての要件定義の経験
・SAPグローバル展開の経験
・英語ビジネスレベル以上

【必要スキル�@】2名
　SAP FIコンサル（ジュニアコンサルレベル可）
　S/4HANAマイグレーション経験
基本設計経験が豊富な方
【必要スキル�A】2名
　SAPアドオン開発経験（ABAP開発）
　SAP経験5年以上

・ERPパッケージの構想策定経験
・SCMのシステム導入知見

・SD/MM領域の知識・経験
・マスタ定義や運用フロー設計経験
・業務要件整理および推進力

・SD/MM領域の知識・経験（5年以上）
・マスタ定義や運用フロー設計経験
・業務要件整理および推進力
・要件整理手順書作成

・SD/MM/PP領域における要件定義経験
・SAP標準機能での業務実現に向けたコンサルティングスキル
・クライアントへの説明・合意形成能力
・実機デモやPoC対応経験

・コンサルまたはPMOとしてのプロジェクト支援経験（3年以上）
・SAP導入経験
・コミュニケーション力

SAP知識
1、FIモジュールに関する知見
2、FIモジュール コンサルティングに関する知見　
3、基本的なコミュニケーション能力&ビジネスマナーへの理解
4、セキュリティ保護に関する高い意識

【MUST】
・製造業でのSAP導入経験
・担当モジュール領域（COまたはSD）において、顧客要件の実現方法を一人称で策定できる方

SAP知識
1、FIモジュールに関する知見
2、FIモジュール コンサルティングに関する知見　
3、基本的なコミュニケーション能力&ビジネスマナーへの理解
4、セキュリティ保護に関する高い意識

・SAP導入経験
※複数ポジションがございますので、ご本人様の得意としている分野や直近の業務内容を事前にアピール頂けますと幸いです

・S/4導入プロジェクトにおけるMM領域の要件定義経験
・概要設計の経験
・要件定義に基づくS/4での機能実装方法の検討およびアドオン要件の抽出経験
・SAP外システムとの連携に関する整理/検討経験
・日本語：ネイティブレベル（コミュニケーション/ドキュメンテーション

いずれか二つ以上のご経験
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおける複数チームを横断したタスクのリード経験（3年以上）
・SAPを利用したロジもしくは会計ソフトの使用経験（3年以上）
・SAP導入プロジェクトにおける要件定義・実現化・テストの経験(3年以上）
・SAP S/4HANA使用における下記経験（3年以上）
┗データマネジメント、マスタ／コード、移行 要件定義・設計
・ビジネスレベル程度の英会話能力（会話が発生します）

・S/4HANA導入～運用経験
・SAPCO/PPモジュールにおける業務経験
・製造業における原価計算や生産管理に関する知見
・運用フェーズでの改善提案/折衝経験