『必須スキル』
Linuxの構築経験（2年以上）
Windows serverの構築経験
詳細設計、基本設計の経験（パラメータシート等の作成経験）
『求める人物像』
自発的にヒアリングし、能動系に行動できる方
コミュニケーション能力が高い方
強い意志と対応が行える方
スケジュール、課題管理を意識してプロジェクトに参画している方

『必須スキル』
・Windowsサーバーの構築経験
・出張が可能な方
・特殊な環境でも対応出来る方
・夜勤対応可能な方
・心身ともに健康な方
『尚可スキル』
・PCの知識、設置経験
・コミュニケーション力
・パワーポイントでの資料作りの経験
『服装』
スーツ
※茶髪、ピアス不可
『年齢』
25歳-40歳まで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
Windowsサーバー運用/保守経験
『尚可スキル』
Windowサーバー構築経験
VMWare運用経験
『外国籍』
不可

『必須スキル』
・ヘルプデスク経験（ベンダーエスカレーション含む）
・Windows10、iOS、Android、Officeの基本的な知識
・パソコン、タブレット、ネットワーク等のトラブルシューティング経験
・ドキュメント作成経験(手順書)
・Office365の基本的な認証の仕組みの理解
・Windows Active Directoryの理解
・メールの基本的なプロトコルの理解

『必須スキル』
・JP1の構築経験
・Linux構築,運用保守経験
『尚可スキル』
・AWS環境の経験
『求める人物像』
金融機関なので基本的にスーツ（ノータイOK）
ヒゲNG

『必須スキル』
Windows 又はLinux Server 設計/構築経験
ご自身で強みがしっかりある方
→セキュリティ、NW、OS、DB、ミドルウェア、アプリケーション等
自信をもってアピールできる分野がある、もしくは幅広い知識を持っていて統括するのが得意な方
残業が苦では無い方(波がありますが高稼働の現場になります)
40代の方はPLもしくはPM経験
『年齢』
40歳代まで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
・Windows関連・・・Windows構築経験＋AD、WSUS、MBAMのいずれかの経験
-Windows、ADに関しては、構築は必須、設計経験があることが望ましい。
-WSUS、MBAMは構築、運用などなんらかの携わった経験があると望ましい。
・仮想化技術・・・ホストOSがVM ESXiのためvCenterの操作経験
『外国籍』
可（日本語ネイティブレベルの方）

『必須スキル』
・Windowsクライアント系の構築、運用経験
・Windowsの知識
・スクリプトの知識
『求める人物像』
コミュニケーション・勤怠問題ない方
商流という概念を理解できている方
『服装』
スーツ
『年齢』
45歳まで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
・UnixOS / WindowsOSサーバの設計・構築経験２年以上
『尚可スキル』
・設計書を書くのが得意な方！
『服装』
スーツ
『年齢』
40歳まで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
経験的に設計、構築を複数年経験を想定しています。
『求める人物像』
人柄が良い
WindowsServerの設計/構築経験がある
仮想化を知っている
面談の際、自分のスキルシートに書いてあることは質問されても回答ができる
『服装』
スーツ
『年齢』
30歳代まで

『必須スキル』
・Windowsの基本スキル（Officeなど）
・コミニュケーション能力
『年齢』
50歳以下の方
『外国籍』
不可

『必須スキル』
ヘルプデスク業務経験3年以上
社内SE業務経験3年以上
『服装』
オフィスカジュアル可
『年齢』
45歳まで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
サーバ設計/構築経験2年以上
Windows/Linuxに関する知識/経験
※もしくは全ての経験なくともインフラの経験があり、自発的に調べながら進められる方。
アプライアンス製品知識
※Bluecoat、Infoblox、Net's Attest等
様々なアプライアンス製品の案件でプロジェクトを行います。

『必須スキル』
Windowsサーバ経験
『尚可スキル』
Unix（Linux）系経験
『求める人物像』
報・連・相・がしっかりとできる方
勤怠の良い方
『外国籍』
不可

『必須スキル』
・証券系ヘルプデスク又は保守インフラ構築業務経験がある方
・他部署との調整業務経験が豊富な方
・保守部門等への運用引き継ぎ資料作成の業務経験
・能動的に行動できる方
『尚可スキル』
・分散系Windowsサーバ構築経験
『年齢』
４０代まで
『外国籍』
不可
・分散系Windowsサーバ構築経験

『必須スキル』
運用設計経験
仮想、クラウドの知識や業務経験
システム移行経験

『必須スキル』
・WindowsServer設計経験1年以上
・仮想デスクトップの概念理解・知識
『尚可スキル』
・仮想デスクトップ（VMWare Horizon View、Citrix Xen Desktop)の構築か運用経験
『年齢』
50歳以下の方

『必須スキル』
・コミュニケーション力
・社内ヘルプデスクの業務経験
・PCのキッティングの業務経験
(マスタ、batchの作成経験、データ移行経験)
・WindowsOSの知識（OS、HW故障時の対応）
※Windows10のご経験者優遇
『年齢』
40歳未満
『外国籍』
不可

『必須スキル』
・サーバ構築経験
手順書をもとに構築経験でも可
『年齢』
50歳以下の方
『外国籍』
不可

『必須スキル』
・JP1,Linux構築,運用保守経験
『尚可スキル』
・AWS構築経験
『服装』
スーツ、髭は不可
『年齢』
25歳～40歳まで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
コミュニケーション能力が高い方
Office（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作
Windows serverの基礎的な知識
システム運用経験
Linuxサーバの構築、運用経験
Windows serverのトラブルシュートの経験
『年齢』
30代まで

『必須スキル』
1、リーダーもしくはサブリーダーの経験のある方
WindowsもしくはLinux構築、システム移行/リリースまでの経験がある方
2、作業者（2-3年くらいの若手、ジョブ定義作成がメインの作業）
WindowsもしくはLinuxの構築か運用経験者
JP1/AJSによるジョブネット作成経験のある方（尚可）
2名セットでの提案希望（1名でも可）
『外国籍』
可（日本語ネイティブレベルの方）

『必須スキル』
・サーバ側ヘルプデスク経験者
・電話対応が苦にならない方
・人の指示を正確に受けられる方
・前向きに勉強できる方

『スキル』
・OS、ミドルェアを最新版にする作業の計画、遂行 (windows2割、Linux8割)
・バージョンアップ作業の自動化(サテライト、WSUS、Ansibleにて)
・金融系の維持保守経験者歓迎

『必須スキル』
・Linuxサーバの構築、テスト経験
・Windowsサーバの構築、テスト経験　※台数的にWindowsは少ない
『尚可スキル』
下記の構築、テスト経験
・バックアップソフトウェア
・ウイルス対策ソフトウェア
・クラスターソフトウェア
・サーバ監視ソフトウェア
・その他運用監視ソフトウェア
『求める人物像』
勤怠・コミュニケーション問題ない方
『年齢』
40代まで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
・Windowsサーバーの構築経験
・出張が可能な方
・特殊な環境でも対応出来る方
・夜勤対応可能な方
・心身ともに健康な方
『尚可スキル』
・PCの知識、設置経験
・コミュニケーション力
・パワーポイントでの資料作りの経験
『服装』
スーツ
※茶髪、ピアス不可
『年齢』
25歳-40歳まで
『外国籍』
不可
『備考』
※全国出張があります（5日～2週間）

『必須スキル』
サーバー運用保守経験
『求める人物像』
コミュニケーション能力
『年齢』
35歳まで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
Windows10、WindowsServer2012の設計経験
端末の設計や標準化経験者
『求める人物像』
コミュニケーション能力
複数案件が並行するため、体力・集中力・積極性のある方
『年齢』
50歳以下の方
『外国籍』
不可

『必須スキル』
WindowsサーバーまたはLinuxサーバーの設計構築経験
※他環境にあるミドルの使用経験（全てでなくてもOK)
『年齢』
54歳まで
『外国籍』
不可

・テスト設計経験2年以上
・PL経験2年以上

・Mayaによるキャラクターモデリングの業務経験
・Mayaによるキャラクターセットアップの業務経験

・テスト設計経験：実務経験半年以上
・CAT検定受験　https://test.softwaretest.jp/

【必要スキル】
Exchange、SharePoint、office365　のいずれかの設計・構築経験
※スキルと希望内容により、振り分け可能

PMO補佐
【業務内容】PMO補佐として顧客折衝、仕様書作成、チケット管理、進捗管理、テストを行っていただきます
※社内も含め関係各所をスムーズに調整して頂ける方を希望

・設計書（画面定義書等）を基としたテスト仕様書作成できる方
・テスト仕様書に基いたテスト実行：実務経験半年以上
・勤怠不良等で過去一度も現場アラートが出ていない方
・自発的に顧客とコミュニケーションが取れる方（受け身でない方）
・オンサイト経験がある人

・コンシューマーゲームのサウンド制作経験
・業務または個人での作曲・編曲のご経験
・業務での効果音制作、MAのご経験
・業務にてDAWを使ったご経験
・CRIADX2の組込み経験が有る人
・外注管理経験

・コールセンターの立ち上げ経験
・業務運用設計（仕様書・業務フロー作成）経験
・業務運用リーダー経験
・他部門調整コミュニケーション、案件進行
・管理スキル
・officeソフトの基本的操作スキル

・大規模/中規模システム（銀行向け勘定系システム）の結合・総合（シナリオ）
・テストのテスト設計経験が数年程度以上あること
・SIerの開発ドキュメントを読み込む能力があること
・基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、総合テストの一連の開発工程の経験がある、もしくは開発工程について知見がある
・勤怠不良等で過去一度も現場アラートが出ていない方
・自発的に顧客とコミュニケーションが取れる方（受け身でない方）
・オンサイト経験がある方

・SQLを用いた集計クエリの作成
・エクセルの知識（関数やピボットテーブル）
・仮説を立てて、それをデータで証明するスキル

【必須スキル】
・コミュニケーション力の高い方
・業務に対し、積極的に望める方
・運用管理業務の実務経験がある方（規模・業種等問わず）
・JP1、Systemwalkerのいずれかで運用の実務経験がある方（規模問わず）

【必須スキル】
windowsの構築経験あり
【尚可スキル】
ActiveDirectory
ExchangeServer

・オブジェクト指向プログラミング・WEB開発（フロント・バック両方）の経験が三年以上あること。
・OSSのドキュメントを読み込み、開発できること。
・SIerの開発ドキュメントを読み込む能力があること。
・基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、総合テストの一連の開発工程の経験があること。
・勤怠不良等で過去一度も現場アラートが出ていない方
・自発的に顧客とコミュニケーションが取れる方（受け身でない方）
・オンサイト経験がある人

・Windowsサーバの構築経験
・以下のいずれか⼜は両⽅の経験がある⽅　
①SQLServerの構築経験　
②JP1関連の構築経験

・オンサイト経験があること
・SIのテストにおいて、テスト実行経験が半年以上ある人（目安）

【必須スキル】
・英語の読み書きに抵抗が無いこと
・SharePointの知見
【尚可スキル】
・ユーザーサポート業務経験
・分からないことを自分で調べることが出来る力

・勤怠が良好な人
・オブジェクト指向言語での開発経験1年以上
・テストの経験1年以上

・PM経験またはPMO経験　※現場経験1年以上目安
・コミュニケーション能力に長け、お客様とも卒なく会話が出来る方
・勤怠不良等で過去一度も現場アラートが出ていない方

・ITリテラシーが有る方
・要件を整理し、各関係者と調整してコンセンサスをとることに長けている人
・社内業務における、要件定義・基本設計経験
・小～中規模案件のディレクション経験
・業務フローの作成経験

・ウォーターフォール型での開発のプロマネ経験
・アジャイル開発のプロマネ経験orそれを理解できるスタンス
・クライアントor事業側担当者との窓口経験
・システム/Webサービスの開発・保守運用経験

・単機能のテスト設計書の見本を作成することが出来る人
・大規模/中規模システムの単機能のテストのテスト設計経験が数年程度以上あること
・SIerの開発ドキュメントを読み込む能力があること
・基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、総合テストの一連の開発工程の経験があること