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・コンサルファーム出身 ・人事業務改善の経験 ・プロアクティブに業務を推進できる能力
情報提供元: ハイパフォコンサル(ハイパフォーマーコンサル)
1年以上前
・BIツール(Dr.Sum)の開発経験 ・開発言語やフレームワークに関する知識と経験 ・データの取得、変換、連携に関するスキル ・変換ツールやJP1の利用経験 ・会計およびKPI管理(会計データの取り扱いに関する知識) ・KPI(重要業績評価指標)の設定と管理スキル
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
【SE】 ・基本設計工程経験者 ・要件定義書から基本設計書を作成できる方(ドキュメントを確認し、システム実現案を検討できる方) ・PLSQL技術保有者 ・会計系の知識 ※会計系の知識について ・簿記3級レベル ・簿記2級レベル(原価計算、原価差額管理、減価償却費管理など)あれば尚可 ・決算業務、電子帳簿保存法、会計業務におけるISO対応などの知識・経験があれば尚可 【上級PG】 ・PLSQLのストアドプロシージャ開発経験が豊富(3年以上) ・会計系の知識 ・データ連携(ETL)の開発経験
情報提供元: SEES(シーズ)
・SAP導入プロジェクトにおいてPMO経験が豊富な方 ※モジュール不問ですが、SAP経験が10年近くあり、推進経験もあるようなリードクラスの要員を求めています。
・SAP S/4HANAの導入、運用経験 ・SAPモジュールMM/SD/FIの知見 ・SAPのマスタ登録、メンテ経験 ・SAP Aribaの知見 ・国内外のステークホルダーとの折衝経験
1 FIモジュールの導入経験 2 COモジュールの導入経験 3 FI/COモジュールのカスタマイズ経験
情報提供元: Midworks(ミッドワークス)
・SAP ERP(S4/HANAもしくはECC)での会計モジュールの実装経験 ・会計とSCMモジュールとの連携、タッチポイントについての理解 ・連結ソリューション(Group Reporting、DIVA等)との接続に対する知見 ・財務会計、管理会計、連結、資金管理での基本的な業務知識
・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・SAP:MMモジュール HANA(いずれかでも可) (尚可:PPモジュール) ・概要設計:4~5年以上→SAPもしくはオープン系開発での経験でも可能です。 ・開発経験(ABAP):3年以上 ・仕様調整・仕様理解 ※SAPの経験以前にJAVAなどで基本設計(概要設計)の経験が4~5年、その後SAPの開発が3年以上の方でも土台に上がるイメージです。
SAP系(ABAP・BASIS)
SAP系(ABAP・BASIS),コンサルSAP経験がある方
SAP系(ABAP・BASIS)SAP(BW) システム開発(基本設計~)、運用保守
SAPの一般知識、特にSAP権限関連
※GRC自体の知識は問いません。
SAP系(ABAP・BASIS),コンサル
基本設計から対応できる方 バッチ対応の経験
SAP コマースクラウド経験者 ※Hybris経験者でも可能 Hybrisは、SAPコマースクラウドの前身
・円滑なコミュニケーションが取れる方 SAP系(ABAP・BASIS)●SAP-FIを用いた基幹会計システムでの業務経験
以下いずれかの業務経験がある方、SEレベル ・要件定義~システムテスト、導入 ・成果物レビュー ・ABAPプログラム、アドオン開発(ECC6.0) ・BASIS ・データ移行、リプレース ・プロジェクト管理、スケジュール管理 ・本番環境での運用作業 ・ユーザ、顧客との打ち合わせ ・ジョブ開発、運用(JP1) ・土日祝、夜間対応(シフト、代休取得で調整予定)
・要件定義から試験工程までの基本的な開発スキル ・Linux シェルスクリプト
・SAP:MMモジュール HANA(いずれかでも可) (尚可:PPモジュール) ・概要設計:4~5年以上→SAPもしくはオープン系開発での経験でも可能です。 ・開発経験(ABAP):3年以上 ・仕様調整・仕様理解 ※SAPの経験以前にJAVAなどで基本設計(概要設計)の経験が4~5年、その後SAPの開発が3年以上の方でも土台に上がるイメージです。
SAP系(ABAP・BASIS)●SAP-FIを用いた基幹会計システムでの業務経験
必須:①SCM領域でのグローバルSAP導入プロジェクト(業務切替まで)においてマネジメント経験をお持ちの方 ②SAPにおけるFI/COの知見をお持ちの方 ③コンサルタントとしてのスキル(ロジカルシンキング、ドキュメント作成及びレビュー能力、ファシリテーション能力)を備え、 ステークホルダーを巻き込んでいく力をお持ちの方 ④ビジネスレベルの英語力 └メール/資料読解、ドキュメント作成、ファシリテーション、質疑応答、合意形成
要件定義MMモジュールの理解
【スキル】SAP移行SDチームリーダー候補 英語の読み書き
・SAP BASISの構築
・PMO としての業務経験 ・データベース(Access)に対する知識・業務経験
情報提供元: フリーランスのミカタ
・SAP導入プロジェクトのPMO経験(課題管理、予算管理、進捗管理) ・システム導入における要件定義フェーズ経験
・3年以上のユーザーとしての運用経験(受注業務・購買業務・在庫管理業務)もしくはサポートとして保守経験のある方(いずれか必須) └即戦力としてのご経験をおもち、もしくは今後のスキルアップ意向の方でも問題ございません。 ・SAPの使用経験(SD/MM)領域) ・Excelを使用したデータ集計・分析経験のある方 └一般的な関数などのご知見で問題ございません。
・SD移行要件定義経験 ・5年以上のSD領域のコンサル経験 ・相手システムへの理解する姿勢を見せれる方
・45歳以下であること ・製造業(組立て)の業務知識 ・エンジニアリングチェーンの知見 ・事業部門の現場責任者と会話可能であり、ファシリテートが可能であること ・業務フローが描けること&業務改善経験 ・プロセスマイニングの知識、活用経験 ・ドキュメント作成経験 ・Fit to Standardでのパッケージ導入経験
情報提供元: ProConnect
・45歳以下であること ・SAP(FI)の知見 ・PMO経験
・45歳以下であること ・ビジネスレベルでの英語(読み書き会話) ・SAP HANAにおけるテスト自動化ツール導入の経験 ・SAP HANA移行PJのPJ全体の見積作成 ・日本語での会話が可能(外国籍の方の場合)
・45歳以下であること ・SAP MMの知見 ・アドオン基本設計の経験
・45歳以下であること ・SAP FIの知見 ・アドオン基本設計の経験
・45歳以下であること ・RISEwithSAPの経験
・45歳以下であること ・FI領域の要件定義から基本設計を1から作成し、後続作業もできる方。 ・顧客との調整や内容説明、SAP標準機能に対する知識
・45歳以下であること ・海外貿易事務プロセスに関する知見 ・不慣れかつエンゲージメントの高くないクライアント社員のアウトプット作成を支援するコミュニケーション/トレーニングスキル ・BPR案件の一連の経験 ・静岡のクライアントオフィスへの訪問を中心としたワークスタイルが可能なこと
・45歳以下であること ・ビジネスレベルでの英語(読み書き会話) ・SAP SD/MMの経験 ・調達/ロジ関連の業務経験
・45歳以下であること ・SAP(ECCとHANAの両方)の知識・経験 ・浜松での常駐が可能なこと
・導入タスクの洗い出し ・体制検討 ・スケジュール検討、立案 ・課題抽出・解決など、導入から運用定着迄の整理・検討・実施 ・SAP経験
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