COMPANYを使用した要件定義／各種設定のご経験

COMPANYを使用した要件定義／各種設定のご経験

・COMPANYのCJK(人事給与)の運用保守経験
・CWS(ワークフロー)の運用保守経験
└どちらも対応可能だとベターですが、どちらかだけでも可能

・COMPANYのCJK(人事給与)の運用保守経験
・CWS(ワークフロー)の運用保守経験
└どちらも対応可能だとベターですが、どちらかだけでも可能

【MUST】
・COMPANY導入、構築、改修経験（CJK給与、退職金、企業年金）
・コミュニケーションが良好であること

・エンタープライズ企業での人事労務システム刷新プロジェクト先導経験
※業界は問わないが、人材業であれば尚可
・システム刷新プロジェクトの品質管理領域を問題なく対応できる方
・スピード感のあるプロジェクトマネジメントを遂行できる方

人事給与や勤怠管理に関する知識
人事システムの導入、運用改善プロジェクトにおける上流工程のご経験

・大手企業相手のプロジェクトにてアプリの設計・開発経験とデータ連携の設計・開発経験がある
・人事関連の業務知識がある
・自ら手を動かしドキュメント作成を推進し開発をリードするマネジメントスキルがある
・週4日以上東京都上野にオンサイトで出社できる

・大手企業相手のプロジェクトにてアプリの設計・開発経験とデータ連携の設計・開発経験がある
・人事関連の業務知識がある
・自ら手を動かしドキュメント作成を推進し開発をリードするマネジメントスキルがある
・週4日以上東京都上野にオンサイトで出社できる

・大手企業相手のプロジェクトにてアプリの設計・開発経験とデータ連携の設計・開発経験がある
・人事関連の業務知識がある
・自ら手を動かしドキュメント作成を推進し開発をリードするマネジメントスキルがある
・週4日以上東京都上野にオンサイトで出社できる

【MUST】
・COMPANYの設定導入や設定保守の経験（CJK/CSR/CWSいずれかの経験）

・COMPANY/CSR(就労)の導入・設定・運用経験
・業務を把握してシステムに落とし込みをした経験

・COMPANYの運用保守・機能追加経験

・COMPANY/CJK(人事給与)の利用経験
・COMPANY/CJK(人事給与)の導入・カスタマイズ経験

・COMPANY/CJK(人事給与)の利用経験
・COMPANY/CJK(人事給与)の導入・カスタマイズ経験

・COMPANYの導入経験
・COMPANYの運用・保守経験

・COMPANYの導入経験
・COMPANYの運用・保守経験

COMPANY(CJK)のご経験

・COMPANYでの業務経験２年程度～
・CJK、CWS、CSR（人事・給与、社会保険、勤怠）対する支援経験
・1人称で作業を進められる方

・COMPANYの導入支援経験
・人事業務(給与・就労)へ知見

・COMPANYの導入支援経験

・COMPANYの導入支援経験

＜必須＞
・PM/PMO経験者、相応の規模と数のプロジェクトを経験された方
・コミュニケーション、ドキュメンテーションを得意とする方
・ユーザ側の導入選定経験
＜尚可＞
・PMP資格を保有
・BPRやBA(ビジネスアナリシス)を経験