SESとは？派遣・請負・フリーランスの違いやメリットデメリットを解説 | SES企業2,000社掲載
公開日：2020.10.20
更新日：2025.03.25
「SESって何？派遣とは何が違うの？詳しく教えて欲しい」
本記事はこのような疑問を持った方が対象となります。
SESと派遣は対して変わらないと言う人もいますが、実際は似て非なるものです。
SESとしてクライアント(企業)で働いている方はSESと派遣の違いを理解しておくことをおすすめします。
理解していないと、SESなのに派遣と変わらない対応をクライアントにされてしまうなど、知らずしらず損をしていることがあるからです。
そこで本記事ではSESとは何か？やSESや派遣、請負・フリーランスの違い、国内で活躍しているSES企業一覧などについて整理していきます。
本記事を読むことでSESとは何なのか理解できるようになり、安心して働くことができるようになります。
くわえてエンジニアがSESで働くメリット・デメリットについても解説していますので、これからSESで働くべきか迷っている方もぜひお読み頂ければと思います。
あなたの経験職種のフリーランス案件相場を確認しませんか？
＜目次＞
1.SESとは？
2.SES・派遣・請負・フリーランスの違い
SESと派遣の違い
SESと請負の違い
SESとフリーランスとの違い
3.SES契約での注意点
指揮命令権の所存を確認しよう
二重派遣や偽装請負に注意しよう
4.エンジニアにとってSESで働くメリット・デメリット
SESのメリット①：様々な開発経験が積める
SESのメリット②：残業のコントロールが簡単
SESのデメリット①：プロジェクト完成まで携われない
SESのデメリット②：収入が低い・不安定
5.SES契約はフリーランスも出来る
6.SES企業一覧
7.まとめ
1.SESとは？
SESとは「システムエンジニアリングサービス」の略であり、クライアントにエンジニアを提供するサービスのことを言います。
たとえば、システム開発やインフラ環境構築・運用ができるエンジニアをクライアントに提供します。
その際はクライアントとベンダーの間で契約を結ぶことになります。
なぜSESというサービスがあるのか、というとエンジニアは多くの企業で人手不足であり、他の企業の人材を借りてでもシステム開発を行いたいためです。
経済産業省が公表した資料によると、IT人材は2030年には最大で79万人も足りなくなると言われています。
スマホやパソコンなど私達の身の回りに「IT」が広まっているにも関わらず、プログラミングなどの技術力を備えたエンジニアは日本で不足しています。
株式会社矢野経済研究所は、国内民間企業のIT市場規模が、2018年度は前年度比2.8％増の12兆4,930億円と推計しました。IT市場規模は今後更に増加していくと予想しています。
また、昨今ではDX(デジタルトランスフォーメーション)が注目されています。
DX(デジタルトランスフォーメーション)とは、企業が環境の変化に対応できるようデジタル技術を使ってビジネスモデルや組織を変えることです。
たとえば、製造業などではグローバル競争力を強化する企業が増えており、こういった企業に対しデジタル技術を使って支援するビジネスがあります。
IT技術を使って企業を支援するビジネスは今後更に活性化していくと推測されています。
このような社会背景もあり、SESというエンジニアを提供するサービスがIT業界では広まっているのです。また相対的にエンジニア不足となっています。
2.SES・派遣・請負・フリーランスの違い
SESと派遣、請負、フリーランス、それぞれの違いを詳しく解説します。
これらは似ているものではありますが、実際は働き方などが大きく異なります。
経営側はこれらの違いを理解していないと法律違反に触発する恐れがありますし、雇われている側も知らないと損をしてしまう可能性がありますので、この機会にぜひ違いを理解しましょう。
SESと派遣の違い
SESも派遣もどちらも、自社ではない他の企業に出向いて仕事を行う、という部分は共通しています。
SESと派遣の異なる点は、指揮命令権がどこにあるかです。
指揮命令権とは、労働者に対して業務上の指示を行う権限のことを言います。
SESの場合この指揮命令権はベンダー(派遣元企業)側にあります。
対して派遣の場合はクライアント(客先企業)側に指揮命令権があります。
SESの場合残業時間などをクライアント(客先企業)側で決めることはできず、ベンダー(派遣元企業)側に決定権が存在しています。
SESと派遣には指揮命令権がどこにあるかの違いがある、ということを覚えておきましょう。
SESと請負の違い
SESと請負もよく似ていますが、異なる点が1つあります。
SESでは、クライアント(客先企業)とベンダー(派遣元企業)が契約を結ぶとき「エンジニアが決められた期間業務を行う」ことを約束します。
対して請負の場合は、「エンジニアが決められた期間で成果物を提出する」ことを約束します。
つまり、SESの場合はベンダー(派遣元企業)側は成果物の有無に関して責任を持たなくて良い(瑕疵担保責任がない)のです。
SESと請負にはこのような違いがあるので注意しましょう。
SESとフリーランスとの違い
フリーランスの中には自分でサービスを立ち上げる人もいますが、他のIT企業に出向いてその企業の中で仕事をする人もいます。
後者のフリーランスの場合、SESとそこまで違いがないです。
作業内容は変わりませんし、同じプロジェクトでSESとフリーランスが一緒に働いていることもあります。
しかし大きく異なる点があります。
それは企業に雇用されているか否か、という点です。
SESの場合ベンダー側の企業に雇用されていますが、フリーランスの場合どこの企業にも雇用はされていません。
フリーランスは自分で直接クライアントと契約を交わして働いているのです。
SESとフリーランスには、雇用されているかいないかの違いがあります。
3.SES契約での注意点
SESとはどんなものか分かったところで、次はSES契約での注意点を解説します。
SESとして働く場合下記2つには最低限注意した方が良いです。
・指揮命令権の所存を確認しよう
・二重派遣や偽装請負に注意しよう
指揮命令権の所存を確認しよう
SESは「グレー」と言われることがたまにあります。
その理由の1つに、SES契約のはずなのに指揮命令権がクライアント(客先企業)側だった、という場合があることです。
SES契約なのにクライアント(客先企業)側から業務の指示を出すのは、労働者派遣法違反になる可能性があり、ベンダー(派遣元企業)側は最大1年の懲役、もしくは100万円の罰金に課せられることもあります。
エンジニアもベンダー(派遣元企業)やクライアント(客先企業)が違反行為を行っていないか十分に気をつけましょう。
クライアント(客先企業)側には、直接の罰則はないものの、企業の摘発によるプロジェクトの頓挫などで不利益を被る可能性はあり得ます。
二重派遣や偽装請負に注意しよう
二重派遣とは、SES契約でエンジニアを受け入れたクライアント(企業)Aが、さらに別のクライアント(企業)Bにそのエンジニアを派遣させることを言います。
この場合、クライアント(企業)Aは仲介料金だけをもらっているのに何も生産していないことになり、法律上でも違法行為となります。
このように二重派遣を行っているクライアント(企業)には注意しましょう。
また、SESとして契約を交わしたのにも関わらず、実態は派遣(労働者派遣)形態であるという「偽装請負」にも気をつけるべきです。
違法行為を行っているベンダー(派遣元企業)やクライアント(企業)からは仕事を請けないようエンジニア側もある程度法律の知識を蓄えたり、注意を払う必要があります。
4.エンジニアにとってSESで働くメリット・デメリット
エンジニアにとってSESで働くメリット・デメリットを解説します。
SESで働くメリットには次のものがあります。
SESのメリット①：様々な開発経験が積める
SESのメリット②：残業のコントロールが簡単
SESで働くデメリットは以下です。
SESのデメリット①：プロジェクト完成まで携われない
SESのデメリット②：収入が低い・不安定
これからSESとして働きたいエンジニアの方は本項目を参考にし、本当にSESになるべきか確認しましょう。
SESのメリット①：様々な開発経験が積める
SESとして働くことによって、様々な開発経験を積むことができるメリットがあります。
SESとして働く場合、1つのプロジェクトが終わればまた別の現場に出向き開発を行います。
1つの企業ではなく様々な企業で開発を経験することで、エンジニアとしての幅広いスキルを身につけられて、将来転職やフリーランスとして独立する場合に役立ちます。
SESのメリット②：残業のコントロールが簡単
SESは残業のコントロールが請負よりも簡単なこともメリットです。
なぜならSES契約の場合、フリーランスや請負と違って「期間内で成果物を提出する」ということに責任を持つ必要はなく、長時間残業をしてまで成果物を完成させなくて良いからです。
また、残業すればそれだけクライアント(客先企業)に外注コストがかかりますので、クライアント(客先企業)もできるだけ残業をさせたくないと考えている場合が多いです。
SESは過度な残業をすることが少ないというメリットがあります。
SESのデメリット①：プロジェクト完成まで携われない
SESのデメリットの1つは、プロジェクト完成まで携わることができないという点です。
SESの場合、予め働く期間を定めた後に契約することになるため、担当したプロジェクトが完成していないのに契約が終了してしまうことがあります。
プロジェクトが完成するや自分もあのプロジェクト/システム開発に携わったという喜びというのは、エンジニアによってやりがいの1つでもあり、それを味わえないのは寂しいと感じる方もいるのではないでしょうか。
SESのデメリット②：収入が低い・不安定
SESとして働くエンジニアは収入が低くなってしまう可能性があります。
SESとして働くエンジニアは色々な会社で働くため、幅広いスキルが身につく反面、1つの会社で評価を上げていくということができません。
たとえばプログラマーとして働いている人は、システムエンジニア(SE)やプロジェクトマネージャー(PM)にキャリアアップするのが難しい可能性があります。
こういった理由でSESは給料が中々上がらない恐れがあります。
高収入を希望するのであれば、フリーランスとして独立することを目指してはいかがでしょうか。
フリーランスとして独立も視野に入れている方は下記記事をご一読ください↓
5.SES契約はフリーランスも出来る
SES契約としての働き方はフリーランスでも可能です。
フリーランスでもSESのように別の企業で働いている人はいます。
フリーランスの場合ベンダー(派遣元企業)側の企業に雇用されている訳ではないので、企業からマージン(手数料)が中抜きされないというメリットがあります。
マージン(手数料)が中抜きされない分給料がアップする可能性があるでしょう。
また、フリーランスになれば自分で残業の少ない企業を選択したり、週3勤務の企業を選択したりすることも可能です。
フリーランスならSESとして働きつつ、自分の事業を育てていくといったことも自由に行えます。
現在SESとして働いている方は独立してフリーランスとなれば、そこまで仕事内容を変えずに様々なメリットを得られる可能性があります。
フリーランスになれば案件探しが大変だろうと思う方もいるかもしれません。
ただ、フリーランス向けのエージェントを利用すれば、自分で探さなくても担当者がSES案件を探してくれますので、案件探しに関してはそこまで心配する必要はないです。
SES契約で現在働いている方は、フリーランスとして独立することも視野に入れてみるのが良いです。
早速、どんなフリーランスエージェントがあるのか覗いてみる方はこちら→
フリーランスエージェントに相談するメリットを理解したい方は下記記事をご一読ください↓
6.SES企業一覧
この章ではSES企業一覧を紹介します。
国内にSES企業は数多く存在しますが、自分で検索しリスト作成すると非常に労力が掛かります。
そのため、SES企業一覧を以下に紹介いたしますのでぜひご参考ください。
以下SES企業一覧は定期的に更新しています。
2021年10月31日時点
55株式会社
0903株式会社
株式会社 Branding Engineer
株式会社 MOVER&COMPANY
株式会社 One Company
株式会社 WUUZY
株式会社 キャフィック
株式会社 ジェネフィア
(有)インシスト・ポリシー
(有)グリーンフラグ
(有)グローバルトレンド
株式会社10バトン
株式会社2PS
株式会社3CA
株式会社A-STAR
株式会社A-STAR Sourcing
株式会社A.M.Y.クリエイティブ
株式会社A1テック
ACJ株式会社
株式会社ACWEB
株式会社ADCEE
株式会社ADWIN
株式会社AEVIC
株式会社AGI
株式会社AGORA TECHNO
株式会社ＡＩＷＩＬ
株式会社ALT
株式会社altus-Five
株式会社ambloom
株式会社AMSクリエイト
Androbo Nexus株式会社
Androbo Quick株式会社
株式会社AOIソリューション
株式会社Arkanoids
ARアドバンストテクノロジ株式会社
株式会社ASIANGRACE
株式会社ATGS
株式会社AZ Brothers
株式会社AZBrothers
株式会社B-CRUISE
株式会社Bartholo Japan
Be株式会社
株式会社Beyondsoft Japan
株式会社BFT
株式会社blue
株式会社BLUE BEANS
株式会社BNS SYSTEM
株式会社Bplus
Break’s株式会社
Ｃ－ＨＲＣ株式会社
株式会社c.paradiso
株式会社CAN
CAO株式会社
株式会社Carecon
株式会社CIJソリューションズ
株式会社CIJネクスト
株式会社Circulate Line
CLINKS株式会社
株式会社CLOCK・COMMUNICATIONS
株式会社CLOCK・IT
株式会社Crane＆I
株式会社CRECIOS
株式会社Crewto
株式会社CRドットアイ
株式会社ＣＳＩ
CSSクレセント株式会社
株式会社cuatro pistas
D-STANDARD株式会社
ＤＡＴＡビジネス株式会社
Development&Communication Technology株式会社
株式会社DSテクノロジーズ
株式会社DYM
株式会社E-Grant
E-kan株式会社
株式会社E-Safenet
株式会社ECH
Enbowl株式会社
株式会社ESNA
株式会社ＥＶＥＲＲＩＳＥ
Fabeee株式会社
株式会社Fittio
株式会社ForeSight
株式会社FREE BRAIN
Ｆｕｌｌｏｎ株式会社
株式会社FUSE SYSTEM
株式会社G.A.P
株式会社GBR
株式会社GCAPs
株式会社GFD
GHソリューション株式会社
株式会社Gizumo
株式会社GLITTERS
Goorilla株式会社
株式会社GOOYA
株式会社grapple
株式会社graviee
Growfit株式会社
ＧｒｏｗｔｈＳｑｕａｒｅ株式会社
GVT株式会社
株式会社GYD
H.R.I株式会社
株式会社HAL
HapInS株式会社
Hit me up株式会社
株式会社i-NOS
株式会社I-SOLCOM
I.Color株式会社
株式会社ICCEソフト
ICCOM株式会社
株式会社ICT21
株式会社IFTEC
株式会社IKAシステム
INDEX株式会社
INTLOOP株式会社
株式会社IROHA
株式会社ISIDインターテクノロジー
株式会社ISTA
株式会社ISTソフトウェア
ＩＴソフトジャパン株式会社
ITプロパートナーズ
株式会社ITワークス
株式会社IT技術者センター
株式会社ＪＣＤソリューション
JIN SOFTWARE株式会社
株式会社JointCrew
株式会社JRAA
株式会社JSシステムズ
株式会社K&G
K2パートナーリングソリューションズ株式会社
株式会社KAgent
株式会社KAMING
株式会社KCS
株式会社KHJサービス
株式会社KSF
KYLA株式会社
Laniakea株式会社
株式会社LASSIC
株式会社Lei Hau'oli
株式会社LEXAR
株式会社LINKI'N FELLOWS
Lotus&Company株式会社
株式会社LOWCAL
株式会社LSD
株式会社Luxy
株式会社MA Solutions
株式会社Mac
株式会社MAISON MARC
株式会社Marine Wave
株式会社Market Drive
株式会社MASolutions
株式会社MINOSYS
株式会社Miraie
株式会社MIT
株式会社MKCソリューション
株式会社MPG
株式会社MSS
株式会社nanaku
NBS株式会社
株式会社NetFile
NEUSOFT Japan株式会社
NE東京株式会社
株式会社NIS
株式会社NKCASIA
株式会社noon
notari株式会社
株式会社Nurinubi
oleilo株式会社
株式会社ON
株式会社ONE WEDGE
株式会社OZsoft
株式会社PE-BANK
Peaceful Morning株式会社
Peach株式会社
株式会社Playing
Playlist株式会社
株式会社Polaris plus
株式会社Re-Light
株式会社REC
株式会社ＲＪＣ
ROSCA株式会社
RotoWorks株式会社
株式会社S.B.C.
株式会社S.E.C
株式会社SAKURUG
SALES ROBOTICS株式会社
株式会社SALTO
SAMURAI TECHNOLOGY 株式会社
株式会社SBC
株式会社SDアドバイザーズ
SETソフトウェア株式会社
株式会社SEプラス
SEプロダクション株式会社
株式会社Sharing Innovations
株式会社SHISEILABO
株式会社SHT
株式会社SIG
株式会社ＳＩエージェンシー
SKer株式会社
株式会社SKILLS
株式会社SKYM
SOCソリューションズ株式会社
株式会社Soft Plan
株式会社SOLITY
株式会社Solution Hack
株式会社SSC
SSEホールディングス株式会社
株式会社State
株式会社SUMKING
SUN株式会社
株式会社TAM
株式会社TBC
ＴＤＣソフト株式会社
Tech Love株式会社
TKパートナーズ株式会社
株式会社TO.S-Works
株式会社TOUA
株式会社TRC
株式会社TryAngle
TSR株式会社
TSRソリューションズ株式会社
株式会社Uniquery
株式会社UpJapan
UTシステム株式会社
株式会社V ANDROBO
株式会社V Currency
株式会社V Diordna
株式会社V-AXIA
株式会社V-FLINT
株式会社V-RISES
株式会社V-USER
株式会社Vanquet
Vineyard Works株式会社
株式会社visum
株式会社Vita works
株式会社Vitalize
株式会社Vオブジェクティブ
Vスプリーダム株式会社
株式会社WAKUTO
株式会社WEIC
株式会社WeTec
株式会社white
株式会社WiZ
Yi株式会社
株式会社YSLソリューション
ZACソリューション株式会社
株式会社ZEALOT
株式会社ZERO
株式会社Zero Networks
株式会社アーキコアテクノ
株式会社アーキテクトコア
株式会社アーク・ブラスト
アークシステム株式会社
株式会社アースネット
アートシステム株式会社
株式会社アートック
株式会社アートワークスコンサルティング
株式会社アーバンウェブ
アーバンコーポレーション株式会社
株式会社アーバンシステム
株式会社アーバンシステムズ
株式会社アープ
株式会社アール・インクルージョン
アールアイ・ソフトウェア株式会社
株式会社アールストーン
株式会社アールピーシー
株式会社アーロン
株式会社アイ・アイ・ティー
株式会社アイ・エイ・シイ
株式会社アイ・エー・アイ
株式会社アイ・エス・ピー
株式会社アイ・エヌ・ジーシステム
株式会社アイ・シー・シー
株式会社アイ・シー・ティー21
アイ・シー・ネットワークス・インコーポレイテッド
株式会社アイ・ディ・エイチ
株式会社アイ・ティー・フォース
アイ・テー・シー株式会社
株式会社アイ・ハッツ
株式会社アイ・プロデュース
株式会社アイアイ・ネットワーク
株式会社アイエスアイ
株式会社アイエスエイプラン
株式会社アイエスエフネット
株式会社アイエム
株式会社アイエンター
アイオステクノロジー株式会社
株式会社アイキャル
株式会社アイキューブ
株式会社アイグローブ
アイコムシステック株式会社
アイコムソフト株式会社
株式会社アイザック
株式会社アイザックシステムテクノロジー
株式会社アイサン情報システム
株式会社アイシーズ
株式会社アイシス
株式会社アイシンク
株式会社アイズ
株式会社アイズスタッフ
株式会社アイスタンダード
株式会社アイスタンダード
株式会社アイスプリング
アイスペック・ビジネスブレイン株式会社
株式会社アイセル
株式会社アイゼン・ソリューション
株式会社アイソル
株式会社アイソルート
株式会社アイティーアスト
株式会社アイディーエス
株式会社アイティーソリューション
株式会社アイティープラス
株式会社アイティーブレーン
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